43 Jobs in Mettmann für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3858€ - 4042€ pro Monat • Corporate Benefits - Rabatte für Deinen Online-Einkauf • Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Du einen echten Unterschied im Leben der Bewohner:innen machen kannst • Führerschein Darlehen • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos • Kindergartenzuschuss bis zu 50 % • ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Du zusätzlich zu Deinem Gehalt bekommen kannst

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 1% Regelung für die private Nutzung des Dienstautos nach der Probezeit & mit Absprache möglich • Aktive Förderung Deiner Fort- und Weiterbildungswünsche - mit ggf. Kostenübernahme & Freistellung • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie in Höhe von 50€ • Bei uns gelten flache Hierarchien • Ein angenehmes Arbeiten

Das bieten wir• 3600€ - 4000€ pro Monat • Attraktive Vergütung • Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Raum für Deine Ideen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 1% Dienstwagenregelung • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Auch ein Sommerfest bringt uns allen große Freude • Auf unseren Weihnachtsfeiern solltest Du nicht fehlen • Bei uns herrschen flache Hierarchien • Du bekommst von uns ein Firmenhandy • Du findest genügend öffentliche und private Parkplätze

Das bieten wir• 3500€ - 3800€ pro Monat • Bleibe gesund und gut betreut durch unseren Betriebsarzt • Entdecke exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits • Erlebe die zentrale Lage, nur 5 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt • Feiere mit uns bei der Weihnachtsfeier und genieße gemeinsame Mahlzeiten zwischendurch • Freue Dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Dir besondere Wünsche

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Digitalisierte Pflegedokumentation und Patientenakte • Fachweiterbildungen und SoftSkill-Schulungen an der Bildungsakademie der UME • Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • An Feiertagen zahlen wir Ihnen 35% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich oder 135% Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich • Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kitas (U3) • Eine Jahresonderzahlung • Ein Job-Rad zum leasen • Ihr Dienstplan ist 3 Wochen im Voraus fertig • Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Erhalten Sie finanzielle Unterstützung für die Kindergartenbetreuung Ihrer Kinder • Erleben Sie unvergessliche Teamevents, die den Zusammenhalt stärken • Feiern Sie mit uns bei unserer festlichen Weihnachtsfeier und dem fröhlichen Sommerfest • Freuen Sie sich auf eine Zahnzusatzversicherung nach nur einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Genießen Sie die ideale

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal • Aufstockung des Krankengeldes • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. durch kostenlose psychologische Beratung • Betriebsfeste und Teamevents • (E-)Bike-Leasing über CompanyBike • Eine gezielte Einarbeitung • Eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4000€ - 4400€ pro Monat • 38,5 Stunden Woche • Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ausbildungsbetrieb • Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken • Dienstkleidung • Dienstwagen nach Absprache, regulär nach mindesten 3 Monaten Zugehörigkeit • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine leistungsgerechte Vergütung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeite in zentraler Lage mitten in der Innenstadt • Arbeite mit der innovativen, KI-gestützten Pflegedokumentation „voize“ direkt auf Deinem Smartphone • Erhalte eine attraktive Springerprämie von 50% für Sonn- und Feiertage • Erkunde die Möglichkeit des E-Bike-Leasings und bleib umweltfreundlich mobil • Freue Dich auf eine großzügige Zahlung von Weihnachtsgeld

Das bieten wir• 3510€ - 4305€ pro Monat • Attraktive Altersvorsorge mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter • Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort, damit Sie stressfrei und ohne lange Parkplatzsuche zur Arbeit kommen • Die Möglichkeit, ein Job-Bike zu nutzen, um umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu gelangen • Eine großzügige Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitskleidung wird gestellt • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Einspringprämien • Elterndienst möglich • Fahrtzeit = Arbeitszeit • Flexible Dienstplangestaltung • Freistellung und Kostenübernahme bei Weiterbildungen • Jahressonderzahlung in Höhe von 90% vom Brutto • Mitarbeiter:innenfeste • Möglichkeit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche • Bei uns erhalten Sie 35 Urlaubstage • Bei uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge • Bei uns gibt es Elterndienste • Freuen Sie sich auf Jubiläumszahlungen

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • An Feiertagen zahlen wir Ihnen 35% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich oder 135% Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich • Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kitas (U3) • Eine Jahresonderzahlung • Ein Job-Rad zum leasen • Ihr Dienstplan ist 3 Wochen im Voraus fertig • Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber • Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare • Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten • IT-gestützte Arbeitsumgebung