4 Jobs in Lippetal für Pflegefachkraft
- Neu!Rheda-Wiedenbrück

Physiotherapeut:in (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!
Sankt Vinzenz Hospital Rheda-WiedenbrückNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits, die Ihnen exklusive Rabatte und Angebote bieten • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit • Eine vergünstigte Mitarbeiter:innencafeteria,
- Lippetal

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!
St. Ida-Stift Lippetal-Hovestadtbis 4600 / MonatDas bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Altersvorsorge mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur finanziellen Unterstützung • Weihnachtsgeld, um die festliche Jahreszeit noch schöner zu gestalten • E-Bike-Leasing für umweltfreundliche und gesunde Mobilität • Zugang zu einem exklusiven Mitarbeitervorteilsportal mit Corporate Benefits •
- Lippstadt

Pflegefachkraft und Trainee Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Seniorenzentrum von Bodelschwinghbis 4700 / MonatDas bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen • Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Vergünstigungen (z. B. Kinderzulage) • Ein engagiertes und kollegiales Team • Eine verlässliche Dienstplangestaltung • Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern • Qualifizierte
- Rheda-Wiedenbrück

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem eingespielten Team!
Sankt Vinzenz Hospital Rheda-Wiedenbrückbis 4499 / MonatDas bieten wir• 4090€ - 4499€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits, die Ihnen exklusive Rabatte und Angebote bieten • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, die Ihre Zukunft absichert • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer körperlichen und geistigen Gesundheit • Eine vergünstigte Mitarbeiter:innencafeteria,