4 Jobs in Kronach für Pflegefachkraft
- Neu!Neuhaus-Schierschnitz

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir kommen Ihnen mit Wertschätzung entgegen!
AWO Seniorenresidenz "Schloss Mupperg"Neu!Das bieten wir• Bleiben Sie mobil und fit mit dem Job-Rad, das Ihnen zur Verfügung steht • Der Betriebsarzt steht Ihnen für Ihre gesundheitlichen Fragen und Anliegen zur Seite • Entdecken Sie exklusive Rabatte und Angebote mit unseren Corporate Benefits • Freuen Sie sich auf eine attraktive Altersvorsorge, die Ihnen Sicherheit für die Zukunft bietet • Genießen Sie die idyllische Lage in einer großen
- Neu!Burgkunstadt

Pflegefachkraft (m/d/w) - Hier können Sie durchstarten!
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. HeinrichNeu!Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) • Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen • Caritas-Beratungsangebote • Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me) • Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) • Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) • Ein betriebliches Eingliederungsmanagement
- Neu!Burgkunstadt
Pflegefachkraft (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams!
Regens Wagner Burgkunstadt - Erwachsenen Wohnen 1Neu!Das bieten wir• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet • Eine wertschätzende Team-, Kommunikations- und Unternehmensstruktur, in der Ihre Meinung zählt und Sie sich wohlfühlen können • Gute öffentliche Anbindung und ausreichend Parkplätze, damit Ihr Arbeitsweg so angenehm wie möglich ist • Professionelle Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte
- Neu!Burgkunstadt

Pflegefachkraft (w/m/d) als Leading Nurse - Hier können Sie durchstarten!
Caritas Kathi-Baur-Pflegezentrum St. HeinrichNeu!Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) • Auch Wohnraum können wir bei Bedarf zur Verfügung stellen • Caritas-Beratungsangebote • Corporate Benefits & Ticketsprinter (Benefits.me) • Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchliche Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) • Ein Beihilfeanspruch mit Erweiterungsoption (z.B. Chefarztbehandlung, Einzelzimmer) • Ein betriebliches Eingliederungsmanagement