26 Jobs in Korntal-Münchingen für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4125€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Jahressonderzahlung: Weihnachtsgeld im November (95% von Deinem Bruttogehalt) • Wir zahlen bis zu 4,6% der monatlichen Tarifvergütung in eine betriebliche Altersversorgung ein • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen • Einspringbonus für ungeplante Dienste • Arbeitszeitkonto und Auszahlung, wenn es zu Überstunden kommt • Corporate Benefits • Wunschdienstplan

Das bieten wir• 3700€ - 4600€ pro Monat • Ein Weihnachtsgeld • Mitarbeitenden-Vorteile über die Plattform MiVo (bei Douglas, Outletcenter, etc.) • Sie können sich ein JobBike leasen • Einspringbonus, der Ihr Engagement belohnt • Regelmäßige Feiern • Ein Jobticket für Sie • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Muttidienst für die Tage Dienstag und Mittwoch möglich • Es gibt eine

Das bieten wir• 3150€ - 3550€ pro Monat • Kollegialer Zusammenhalt • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Du bekommst eine Dienstjacke von uns gestellt • Wir stellen Dir monatliches Kleidergeld zur Verfügung • Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen und es sind genügend Parkplätze vorhanden • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich gerne bei der Suche • Für eine ausgewogene

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung • Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot • Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel • Betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Eine gute Anbindung mit dem Auto sowie den öffentlichen

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktives Gehalt • Zusatzversorgungskasse • E-Bikeleasing für Sie • Regelmäßige Mitarbeitendenfeiern • Schöne Lage zwischen Land und Stadt • Gute Anbindung mit dem ÖPNV • Tolle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Freiwunschbuch • Elterndienste sind bei uns möglich • Kostenfreies Fitnessstudio ab einer 50 % Stelle Ihr Profil• Abgeschlossene Ausbildung

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Einspringprämie von 60 Euro • Kinderzuschlag von 90 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Attraktive Jahressonderzahlung • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden • Dienstpläne werden monatlich geschrieben • Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich • Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600

Das bieten wir• 4200€ - 4550€ pro Monat • Wir zahlen eine Pflegezulage von 100 € (in Vollzeit – bei Teilzeit anteilig) • 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 60% Feiertagszuschlag (am 25.12. und 1.1. gibt es einen 100% Zuschlag) • Wir zahlen Fahrtgeld mit 40 Cent/km (einfache Strecke) • Umfangreiche fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildung zur Fachkraft für die

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft • Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Ziele • Umfassendes Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden • Weihnachtsgeld als festliche Anerkennung Ihrer Leistungen • Urlaubsgeld für erholsame Auszeiten • Job-Ticket für eine stressfreie Anreise • Exklusive Corporate Benefits

Das bieten wir• 4150€ - 5000€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Vergünstigungen über die Stiftungen

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Zeitzuschläge kommen noch zu Ihrem Gehalt hinzu • 31 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Arbeitszeitkonto (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Vielzahl an Rabatten über die Corporate Benefits-Plattform • Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Attraktive Zuschläge und Zulagen • Ein Weihnachtsgeld • Ein Jobticket für Sie • Mitarbeitenden-Vorteile über die Plattform MiVo (bei Douglas, Outletcenter, etc.) • Sie können sich ein JobBike leasen • Regelmäßige Feiern • Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Zuschüsse zu Jobrad (18€), Jobticket (25€), Kinderbetreuung (bis zu 150 Euro pro Kind für Vollbeschäftigte) • Vermögenswirksame Leistungen (5,67€) • Einmal pro Jahr bezahlen wir im November eine Jahressonderzahlung sowie im Januar eine Leistungsprämie • Jeden Monat bezahlen wir für unseren Mitarbeiter:innen betriebliche Altersversorgung (ZVK) • Jubiläumsgeld

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Kollegialer Zusammenhalt • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Du bekommst eine Dienstjacke von uns gestellt • Wir stellen Dir monatliches Kleidergeld zur Verfügung • Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen und es sind genügend Parkplätze vorhanden • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich gerne bei der Suche • Für eine ausgewogene

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge • Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform • 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot • Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel • Unterstützung bei der

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Attraktive tarifliche Vergütung (Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas) plus Zusatzleistungen • Betriebliche Altersversorgung • Digital gestützte Dokumentation mit mobiler Datenerfassung auf dem neuesten Stand • Ein beständiges Team und wertschätzendes Arbeitsklima • Einen sicheren Arbeitsplatz • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterseelsorgerin