45 Jobs in Köln für Pflegefachkraft
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Pflegefachkraft (w/m/d) für den Springer:innenpool - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Neurologische Frühreha / Intermediate Care - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum WeyertalNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Kurzzeitpflege - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Zentrale Notaufnahme - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Stellvertretende Leitung (m/w/d) der OP-Pflege - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum WeyertalNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Neurologische und Fachübergreifende Frührehabilitation - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachperson (m/w/d) für die interdisziplinäre Wahlleistungsstation - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch Elterndienste • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Anästhesie - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Allgemeinstation der Diabetologie - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) für das Weaningzentrum - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Allgemeinstation der Unfallchirurgie - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Intensivstation - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus KölnNeu!Das bieten wir• 3850€ - 4250€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP - Bei uns startet Ihre Karriere!
St. Marien-Hospital KölnNeu!Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Bei uns gibt es auch "Elterndienste" • Bezahlung nach Tarifvertrag • Flexible Dienstplangestaltung • Hervorragender Personalschlüssel • Jobrad-Leasing • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Vergünstigtes Job-Ticket • Weiterbildungen
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Wo Du die Dankbarkeit spüren kannst!
Städt. Behindertenzentrum Dr. Dormagen-Guffanti Köln-Longerichbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten • Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung • Fahrradleasing • Gesundheitsfördernde
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Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Sie!
Cellitinnen-Seniorenhaus St. Annabis 4050 / MonatDas bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie Weihnachts- und Urlaubsgeld • BusinessBike-Leasing • Dienstplan zum 15. des Vormonats - so können Sie Ihr Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in Einklang bringen • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Sie arbeiten eigenständig in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre • Sie erhalten eine zuverlässige tarifliche
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Pflegefachkraft (w/m/d) für die Notaufnahme - Komm ins #teamantonius
St. Antonius Krankenhaus Kölnbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Großartige Teams im professionellen und dennoch familiären Umfeld • Hospitation und strukturierte
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Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Evangelisches Klinikum Weyertalbis 4200 / MonatDas bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten) • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung