21 Jobs in Jülich für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Flexible Arbeitszeitmodelle • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Wunschbuch für Sie • Individuelle Absprachen möglich • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Jubiläumsprämien • Corporate Benefits • Tolle Team Events • E- Bike-Leasing • Mitgestaltung des Dienstplans • Kasacks werden gestellt • Es sind immer mindestens zwei Mitarbeitende im Dienst

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit und Planbarkeit durch patient:innenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst Deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Jahressonderzahlung nach AVR • Betriebsrente KZVK • Fortbildungen • Zuschuss zur Dienstkleidung • Kindergeldzulage • Corporate Benefits • Fahrsicherheitstraining wird angeboten • CariFit – Betriebssport wie Yoga und Sportfeste • Die Mitarbeitendenvertretung MAV nimmt Deine Interessen wahr • Unterschiedliche spirituelle Angebote Dein Profil• Bereitschaft

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Du hast eine 5-Tage Woche • Als Pflegefachkraft arbeitest Du im 2-Schicht-System, da ein fester Nachtwachenpool besteht • Nach Absprache und Möglichkeiten sind Elterndienste gerne möglich • Die Wunschdienste werden nach Möglichkeit berücksichtigt • Viele Fort- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme und Freistellung • Du kannst Dir ein Dienstrad leasen

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) • Corporate Benefits • CariFit – Betriebssport wie Yoga und Sportfeste • Unterschiedliche spirituelle Angebote • Spannende Fortbildungen • Eine Kindergeldzulage • Eine Jahressonderzahlung nach AVR • Wir bieten Dir Fahrsicherheitstraining an • Die Mitarbeitendenvertretung MAV nimmt

Das bieten wir• 4150€ - 4550€ pro Monat • Dich erwartet eine attraktive Vergütung • Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Samstagen (25%), Sonntagen (25%) und Feiertagen (35%) • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Ein angenehmes Arbeiten in einem guten Team • Bei uns bekommst Du eine Einspringprämie • Eine offene, herzliche Atmosphäre mit „Duz“- Kultur • Aktive Förderung Deiner Fort- und

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Du kannst Dir Dein Startdatum selbst aussuchen: September oder Oktober 2026 • Elterndienste – Nach Absprache flexibel gestaltbar • Fort- und Weiterbildungen – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung – Bequem mit dem Auto oder ÖPNV erreichbar • Jährliche Qualitätsprämie – Bis zu 500 € als Anerkennung für herausragende Arbeit • Kilometerpauschale

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Betriebliche Altersvorsorge • Du erhältst ggf. eine Leistungsprämie, die 70% Deines Bruttogehalts beträgt • Elterndienste sind bei uns möglich • Möglichkeit, auch nur im Spätdienst zu arbeiten • Regelmäßige Teamevents wie z. B. Frühstück, Grillen, Pizza bestellen, etc. • Sehr viele Mitgestaltungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz • Coaching • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Dienstplangestaltung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen • Dienstwagen für PFK (ab 80%-Stelle) spätestens nach Beendigung der Probezeit • Ein Smartphone auch für die private Nutzung • Firmenevents für ein spannendes Teambuilding (z. B. AWO Cup) • Flexible Dienstzeitmodelle in Absprache mit der Flexi-Team-Leitung möglich • Individuelle Förderung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag • Gemeinsames Teamfrühstück • Gutscheine für besondere Leistungen • Jobrad-Leasing • Kindergatenzuschuss • Urlaubsgeld (500€) • Weihnachtsgeld (60% des Einstiegsgehalt) • Wohnung gesucht? Wir unterstützen Sie gerne Ihr Profil• Abgeschlossene

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Du kannst Dir Dein Startdatum selbst aussuchen: September oder Oktober 2026 • Elterndienste – Nach Absprache flexibel gestaltbar • Fort- und Weiterbildungen – Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten • Gute Verkehrsanbindung – Bequem mit dem Auto oder ÖPNV erreichbar • Jährliche Qualitätsprämie – Bis zu 500 € als Anerkennung für herausragende Arbeit • Kilometerpauschale

Das bieten wir• 4350€ - 5200€ pro Monat • Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Angebote über Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible und

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag • Ausgleichstage für Deinen Einsatz an Silvester oder Heiligabend • AWO Points • Coaching • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Fahrradleasing • Gesundheits-Maßnahmen • Kostenlose Parkplätze • Lebensarbeitszeitkonten für Deine Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) • Mitarbeitenden-Events • Umfangreiches

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz • Coaching • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheits-Maßnahmen • Gute Verkehrsanbindung • Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch außerhalb der Arbeit sind wir aktiv: Gemeinsame Grillabende und andere Freizeitaktivitäten stehen auf dem Programm! • Die Lage in Harnoldsweiler bietet Dir eine ruhige Umgebung mit der Nähe zu wichtigen Einrichtungen wie Apotheke und Hauptverkehrsstraße. • Erlebe eine gute Gemeinschaft, in der Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. • Freue

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Corporate Benefits von Caritas • E-Bike-Leasing • Friseur im Haus zu moderaten Preisen • Gute ÖPNV-Anbindung • Mitarbeitenden-Vertretung • Regelmäßige Mitarbeitenden-Feste • Rehasportangebot im Haus • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zusätzliche Rentenversicherung • Zuschuss zum Fitnessstudio Ihr Profil• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B