31 Jobs in Hilden für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4050€ - 4900€ pro Monat • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% mit Freizeitausgleich (ohne 135%), Nachtzulage 20% und Überstunden 30% • Wir bieten bei Überstunden nicht nur Freizeitausgleich, sondern beim ersten Einspringen einen Gutschein im Wert von 30 € und 50 € Brutto. Bei jedem weiteren Einspringen gibt es einen Bonus von weiteren 100 € • Bei einer Festanstellung können unsere

Das bieten wir• 3750€ - 4250€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem engagierten und kooperativen Team, das Zusammenhalt großschreibt • Arbeiten Sie in einer idyllischen Lage am Stadtwald »Bürgerbusch«, die Ruhe und Natur mit der Nähe zu Marktplatz und Geschäften vereint • Eine attraktive Einspringprämie von 80€, die Ihren Einsatz belohnt • Erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Zusatzversorgung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Du arbeitest maximal 5 Tage am Stück • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung • Bezahlte Rufbereitschaften • Private Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse für betriebliche Rentenversicherung • 5-Tage-Woche im 2-Schichtsystem, 30 Tage Urlaub • Mitgestaltung des

Das bieten wir• 4253€ - 5093€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • E-Bike-Leasing • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Events für Mitarbeiter:innen • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

Das bieten wir• 4119€ - 4858€ pro Monat • 31 Tage Urlaub • Corporate Benefits • Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team • Eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort • Leasing-Angebote für E-Bikes • Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential • Vergütung nach AVR

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 36 Urlaubstage bei einer 6 Tage Woche • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Dienstwagennutzung zur Kundenbetreuung • Fahrtkarte • Fitnessangebote • Funktionszulagen • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Jahressonderzahlungen • Sicherer Arbeitsplatz mit individuell vereinbarten Wochenarbeitsstunden • Weiterbildungen, die

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • E-Bike-Leasing • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • Wir arbeiten mit moderner, sprachbasierter und KI-gestützter Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone • Zahlung von Weihnachtsgeld • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Angebote für Fitness und Gesundheit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen und Samstagen (20% von 13:00 - 21:00 Uhr) • Elterndienste von 6:45-13 Uhr möglich • Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung • Sonderzahlungen wie eine vereinbarte Jahressonderzahlung (800€) & Leistungsentgelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 € alle 2 Jahre für Ihre Arbeitsschuhe • Aktive Förderung von Fort- und Weiterbildungen – Kostenübernahmen und/oder Freistellung möglich • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit allen tariflichen Vorteilen • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) • Feste und familienfreundliche Dienstplangestaltung • Freuen Sie sich

Das bieten wir• 4000€ - 4600€ pro Monat • Erfahren Sie Unterstützung und Wertschätzung in einem Umfeld, das Ihre Arbeit anerkennt und fördert • Erleben Sie Pflege ohne den Druck der Zeit, um sich voll und ganz den Patient:innen widmen zu können • Feiern Sie mit uns beim jährlichen Sommerfest und stärken Sie den Teamgeist • Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, das Ihre Leistung widerspiegelt

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse • Ausreichend kostenlose Parkplätze • Bei uns bekommst Du eine Jahressonderzahlung • Job Bike • Job-Ticket • Schöne Lage an der Stadtgrenze zu Wuppertal und Velbert • Urban Sports Mitgliedschaft • Vermögenswirksame Leistungen • Wir haben ein Gesundheitsmanagement • Zahlreiche Corporate Benefits

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • An Feiertagen zahlen wir Ihnen 35% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich oder 135% Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich • Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kitas (U3) • Eine Jahresonderzahlung • Ein Job-Rad zum leasen • Ihr Dienstplan ist 3 Wochen im Voraus fertig • Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • An Feiertagen zahlen wir Ihnen 35% Feiertagszuschlag mit Freizeitausgleich oder 135% Feiertagszuschlag ohne Freizeitausgleich • Bei uns gibt es kostenfreie Parkplätze • Betreuungsmöglichkeit in Kooperations-Kitas (U3) • Eine Jahresonderzahlung • Ein Job-Rad zum leasen • Ihr Dienstplan ist 3 Wochen im Voraus fertig • Mitarbeiter:innenwohnungen auf Anfrage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Moderne Technik, die Ihnen die digitale Dokumentation schnell und einfach ermöglicht • Möglichkeit eines Job-Rad-Leasing, falls das etwas für Sie ist • Internetnutzung • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere, wenn Sie mögen • Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team,

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme und Freistellung • Betriebssport • Corporate Benefits • Dienstkleidung • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Einspringprämie • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Sie profitieren

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere, wenn Sie mögen • Ein engagiertes, motiviertes und freundliches Team, welches Sie immer unterstützt • Eine tarifliche Vergütung nach BAT KF • Eine unbefristete Festanstellung • Eine zusätzliche Betriebsrente • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Internetnutzung • Moderne Technik

Das bieten wir• 3927€ - 4722€ pro Monat • Bei der Dienstplanerstellung werden Deine Wünsche berücksichtigt • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine gezielte Einarbeitung • Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Deinen beruflichen Zielen und Interessen • Jede Menge Spaß bei gemeinsamen Events und Feiern • JobBike-Leasing ist bei uns möglich •