16 Jobs in Herrenberg für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3200€ - 4000€ pro Monat • Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Ihren Start bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten • Erleben Sie den Zusammenhalt bei regelmäßigen Team- und Unternehmensveranstaltungen, die den Teamgeist stärken • Freuen Sie sich auf ein Gutscheinsystem für Sportaktivitäten, das Ihnen ermöglicht, fit und aktiv zu bleiben • Genießen Sie die zentrale

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Vergütung nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVöD • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir haben feste Dauernachtwachen • Jedes zweite Wochenende frei • Wir feiern gerne Feste und veranstalten kleinere Events (z. B. Grillen, gemeinsames Frühstücken o. Ä.) • Sie erhalten bei uns einen Geburtstagsgutschein • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen inklusive

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Jahressonderzahlung • Leistungs- und Sozial Komponente • Wir haben immer frische Getränke + Kaffee da • Sommerfeste • Eine Jahresabschlussfeier • Wir liegen am Rande vom Naturschutzgebiet • Gute Anbindung mit dem Auto und dem ÖPNV • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Tolle Fort- und Weiterbildungen • Ein starkes Team Ihr Profil• Fachliche Kompetenz im

Das bieten wir• 4250€ - 4650€ pro Monat • Vergütung nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVöD • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir haben feste Dauernachtwachen • Jedes zweite Wochenende frei • Wir feiern gerne Feste und veranstalten kleinere Events (z. B. Grillen, gemeinsames Frühstücken o. Ä.) • Sie erhalten bei uns einen Geburtstagsgutschein • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen inklusive

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Des Öfteren finden gemeinsame Feste oder Ausflüge statt • Dich erwarten viele Beratungsangebote • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Durch Schichtarbeit sind bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage möglich • Einen sicheren Arbeitsplatz • Elterndienste sind problemlos möglich • Freu Dich auf eine Jahressonderzahlung • Wir haben

Das bieten wir• 3414€ - 4188€ pro Monat • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Corporate Benefits (Plattform mit vielen Anbietern) • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Frühstück gibt zu einem kleinen Preis aus der hauseigenen Küche • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier) • JobRad (Zuschuss zum Fahrradleasing) • Kinderbetreuungszuschuss • Kooperation

Das bieten wir• 4050€ - 4450€ pro Monat • Vergütung nach AVR-Württemberg in Anlehnung an den TVöD • Elterndienste sind bei uns möglich • Wir haben feste Dauernachtwachen • Jedes zweite Wochenende frei • Wir feiern gerne Feste und veranstalten kleinere Events (z. B. Grillen, gemeinsames Frühstücken o. Ä.) • Sie erhalten bei uns einen Geburtstagsgutschein • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen inklusive

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 30 Urlaubstage bei einer 39 Std./Woche • Attraktive Vergütung als Pflegefachkraft mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Dienstkleidung: Poloshirts oder Kasacks - auf Wunsch gibt es auch Fleecejacken und Softshelljacken • Dienstpläne sind zum 15. für den Folgemonat verfügbar (Wünsche werden berücksichtigt) • Fortbildungen: Fachseminare für Pflege

Das bieten wir• 4060€ - 4546€ pro Monat • Betriebliche Gesundheitsförderung • Betriebsveranstaltungen • Corporate Benefits-Plattform • Eine Jahressonderzahlung nach Tarif • Fahrradleasing • Geschenke und Ehrungen zu Jubiläen • Kleine Geschenke zu Festtagen • Kostenlose Getränke für Dich • Vergünstige Mahlzeiten • Viele zusätzliche Zulagen • Zeitsparkonto Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung in

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Familiäre Arbeitsatmosphäre • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Intensive Einarbeitung durch erfahrenes Personal • Lockeres und entspanntes Arbeiten • Die oben angegebene Jahres-Staffelung dient nur der Orientierung - wir setzen lieber auf Deine Leistung und vergüten diese • Gute Anbindung an Bus und Bahn sowie

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Es kommt eine Mitarbeitenden-App • Für Ihre Fort- und Weiterbildungen stellen wir Sie frei und übernehmen die Kosten • Hausinterne Massagen • Job Rad • Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Prämie • Nach Absprachen sind bei uns Elterndienste möglich • Vergünstigungen im Fitnessstudio und bei der Deutschen Bahn • Wir stellen Ihnen Ihre Dienstkleidung • Yoga-Forum

Das bieten wir• 3414€ - 4188€ pro Monat • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Corporate Benefits (Plattform mit vielen Anbietern) • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • Eine betriebliche Altersvorsorge • Frühstück gibt zu einem kleinen Preis aus der hauseigenen Küche • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier) • JobRad (Zuschuss zum Fahrradleasing) • Kinderbetreuungszuschuss • Kooperation

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Einspringprämie von 60€, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt • Genießen Sie eine Jahressonderzahlung im November, die Ihre Mühen wertschätzt • Starten Sie das neue Jahr mit einem Leistungsentgelt im Januar • Ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit • Profitieren Sie von Arbeitsbefreiung für

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Genieße eine Einspringprämie, die Deine Flexibilität belohnt • Sichere Deine Zukunft mit einer soliden Altersvorsorge • Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen, die Deine Finanzen stärken • Bleib fit und gesund mit unserem umfassenden Gesundheitsmanagement • Freue Dich auf ein großzügiges Weihnachtsgeld, das die Feiertage versüßt • Erhalte zusätzliches

Das bieten wir• 4150€ - 5000€ pro Monat • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Ausreichend Parkmöglichkeiten • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit • 31 Tage Erholungsurlaub • Ausreichend Parkplätze vor Ort • Betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Anbindung mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln • Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung • Umfangreiches