4 Jobs in Geldern für Pflegefachkraft
- Neu!Grefrath
Pflegefachkraft (m/w/d) Altenpflege - Früh- und Spätdienst - Wir kommen Dir mit Wertschätzung entgegen!
Evangelisches Altenzentrum OedtNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Gute Bezahlung nach BATK-KF - inklusive Jahressonderzahlung plus ggf. Kinderzulage • Betriebliche Altersvorsorge - den Großteil übernehmen selbstverständlich wir • Lebensarbeitszeitkonto für bezahlte Auszeit, z.B. einem Langzeiturlaub oder Vorruhestand • 30 Tage Urlaub - für Deine wohlverdiente Erholung • Ein breites Spektrum an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- Neu!Moers
Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!
EMEK-PflegedienstNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Wir haben neue Fahrzeuge mit Automatikgetriebe • 30 Tage Erholungsurlaub • Aktive Mitgestaltung • Wunschbuch ermöglicht Uhrzeitenpräferenzen für Touren • Weiterbildungsmöglichkeit: Kostenübernahme und Freistellung • Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Familienbetrieb • Wir veranstalten regelmäßig Feste und Feiern mit allen Mitarbeitenden • Tolles Team •
- Moers
Pflegefachkraft (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!
EMEK-Pflegedienstbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir haben neue Fahrzeuge mit Automatikgetriebe • Attraktive Zeitzuschläge für die Arbeit an Sonntagen (50%), Feiertagen (125%) und in der Nacht (25% ab 20:00 Uhr) • 30 Tage Erholungsurlaub • Aktive Mitgestaltung • Wunschbuch ermöglicht Uhrzeitenpräferenzen für Touren • Weiterbildungsmöglichkeit: Kostenübernahme und Freistellung • Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Nettetal
Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Caritas-Pflegestation Nettetalbis 4850 / MonatDas bieten wir• 4300€ - 4850€ pro Monat • Eine interessante, abwechslungsreiche und "sinnvolle" Tätigkeit in einem engagierten Team • Ein kollegiales und kooperatives Arbeitsklima • Einen guten Start durch umfassende Einarbeitung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifwerk der Caritas (AVR) • Eine überdurchschnittliche Vergütung zuzüglich Jahressonderzahlung, zusätzlicher Altersversorgung