26 Jobs in Ennepetal für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine Wechselschichtzulage (

Das bieten wir• 15€ Zulage für Spätdienste über 4 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit • Bis zu 36 Tage Urlaub • Eine Einspringprämie für ganze Dienste • Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Ein lebensfrohes und unterstützendes Team • Flexible Arbeitszeiten • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto inklusive Parkplätzen • Private

Das bieten wir• Bei einer Festanstellung können unsere Mitarbeitenden kostenlos bei FitX Fitnessstudio trainieren • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Kirchliche Zusatzversorgungskasse vorhanden • Kollegialer Zusammenhalt • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame Leistungen •

Das bieten wir• 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine Wechselschichtzulage (

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Eigene Physiotherapie • Einspringprämie von 75€ • Elterndienste möglich • Flexible Arbeitszeiten • Gesundheitsmanagement • Gute ÖPNV-Anbindung • Kindergarten nebenan • Regelmäßige Mitarbeitenden-Events • Sehr zentral gelegen • Unterstützung auf dem Wohnbereich durch Hauswirtschaftskräfte • Unterstützung bei der Wohnungssuche Dein Profil• Als Grundlage

Das bieten wir• Ab nächsten Jahr erhältst Du die Dienstkleidung kostenfrei von uns und bekommst sie gewaschen • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • E-Bike-Leasing • Eine attraktive Zusatzversicherung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Jahressonderzahlung • Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich • Leistungsentgelt 50

Das bieten wir• Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Das angegebene Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird entsprechend angepasst • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/

Das bieten wir• 15€ Zulage für Spätdienste über 4 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge nach bestandener Probezeit • Bis zu 36 Tage Urlaub • Eine Einspringprämie für ganze Dienste • Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung • Ein lebensfrohes und unterstützendes Team • Flexible Arbeitszeiten • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto inklusive Parkplätzen • Private

Das bieten wir• Du arbeitest entweder im Tag- oder (!) im Nachtdienst (Im Nachtdienst arbeitest Du 7 Nächte und hast dann 7 Tage frei) • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Gute Anbindung an Bus und Bahn • Modernes, neues Haus • Wir feiern eine Weihnachtsfeier, zu der Du herzlich eingeladen bist • Wir unterstützen

Das bieten wir• 90% Jahressonderzahlung • Arbeiten im Zweischichtsystem (keine Pflicht zum Nachtdienst) • Attraktiver Stundenlohn in Höhe von 21,00 € bis 25,00 € • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherung • Die Arbeit kann direkt von Zuhause gestartet werden • Die Möglichkeit sich zu Verändern oder den Widereinstieg • Eine Pflegezulage (145€) und eine Wechselschichtzulage (

Das bieten wir• Arbeiten in einem starken Team • Attraktive Vergütung nach BATkf • Ein Firmenticket-Zuschuss • Einspringprämie • Freuen Sie sich auf unsere Mitarbeitenden-Feiern • Kinderzulage in Höhe von 142,90 € • KZVK Altersvorsorge • Modernste Arbeitsbereiche • Sie können uns gut mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen • Spannende Teamevents • Unterstützung bei der Fortbildung

Das bieten wir• Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz • Bereitstellung von Dienstkleidung für ein professionelles Erscheinungsbild • Geplante betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Umgebung • Jobrad für umweltfreundliche und gesunde

Das bieten wir• Auf Sie warten Corporate Benefits • Betriebsarzttermine - die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten und motivierten Team • Eine Jahressonderzahlung (86% vom Grundgehalt) • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und eine betriebliche Altersversorgung • Einen interessanten

Das bieten wir• Elterndienste sind nach Absprache möglich • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Gute Anbindung an Bus und Bahn • Offene Kommunikation & Transparenz • Wir feiern eine Weihnachtsfeier, zu der Du herzlich eingeladen bist • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche • Wir zahlen Dir Fahrtkostenzuschüsse • Wunschbuch für die Dienstplangestaltung

Das bieten wir• Bei uns bekommst Du eine Jahressonderzahlung • Betriebliche Altervorsorge • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Durch Schichtarbeit kannst Du zusätzliche Urlaubstage generieren • Eine Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Wenn Du an Feiertagen arbeitest, bekommst Du eine Zulage

Das bieten wir• 30 Urlaubstage pro Jahr • Ausreichend Parkplätze vor Ort • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstrad-Leasing • Eigene Akademie – Kath. Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe gGmbH • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Ruhige Lage im Wohngebiet mit Nähe zur Innenstadt • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• Bei einer Festanstellung können unsere Mitarbeitenden kostenlos bei FitX Fitnessstudio trainieren • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Kirchliche Zusatzversorgungskasse vorhanden • Kollegialer Zusammenhalt • Leitungskräfte, die immer ein offenes Ohr für mich haben • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame Leistungen •

Das bieten wir• 4-Tagewoche für Vollzeitkräfte möglich • Angebote zur Gesundheitsförderung • Die Vergütung erfolgt nach dem TV DRV KBS (entspricht dem TVöD) zzgl. aller sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Jahressonderzahlung, Rentenzusatzversorgung • Digitale Dokumentation (Pflegedokumentation, Bestellwesen) • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit

Das bieten wir• Attraktive Prämien (bis 1.000€) bei Gewinnung von Mitarbeitenden • Bei uns herrscht eine geringe Fluktuation • Betreibliche Gesundheitsprogramme wie gemeinsame Fahrradtouren • Betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Dienstplan zum 15. des Vormonats - so können Sie Ihr Privat- und

Das bieten wir• Attraktive Vergütung nach Tarif AWO NRW • Der Bahnhof ist fußläufig nur ca. 10 Minuten entfernt • Einen Urlaubstag mehr • Eingruppierung in Tarifgruppen – stetige Steigerung • Einspringprämie • Parkplätze an der Einrichtung und umliegend vorhanden • Ruhige Lage am Stadtrand von Schwerte • Unterstützung bei der Wohnungssuche - Wir sind gut vernetzt und fragen gerne rum • Zahlreiche