70 Jobs in Brühl für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3625€ - 4250€ pro Monat • Arbeite im Herzen der lebendigen Südstadt und genieße die zentrale Lage • Erkunde die Stadt mit dem umweltfreundlichen Jobbike • Erlebe unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Essen gehen, spannende Musicalbesuche oder eine fröhliche Bowlingrunde • Freue Dich auf festliche Anlässe wie unsere stimmungsvolle Weihnachtsfeier und das sommerliche Sommerfest

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Das bieten wir• 3510€ - 4305€ pro Monat • Arbeiten Sie in zentraler Lage mit hervorragender Erreichbarkeit durch den öffentlichen Nah- und Fernverkehr • Entdecken Sie exklusive Corporate Benefits, die Ihnen besondere Rabatte und Angebote bieten • Erleben Sie die Freiheit des Bikeleasings und kommen Sie umweltfreundlich zur Arbeit • Freuen Sie sich auf eine attraktive Jahressonderzahlung, die Ihre

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert • Alterszusatzversorgung (KZVK) • Mitgestaltung bei der Dienstplanung • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Weitere Sozialleistungen (z. B. Corporate Benefits, Business Bike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe) • Vergünstigungen

Das bieten wir• 4150€ - 4200€ pro Monat • Als Mitarbeitender wirst Du von uns regelmäßig zum Essen eingeladen • Ausreichend Parkplätze und Anbindung ist vorhanden • Die Urlaubstage können sich bis zu 30 steigern • Individuelle Leistungsprämien • Je nach Präferenz kannst aber musst Du keine Nachtdienste machen • Ländliche schöne Lage • Regelmäßig Eis und immer kühle Säfte • Unser Team besteht sowohl

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit

Das bieten wir• 3700€ - 4200€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung • Bezahlung nach Tarifvertrag • Hervorragender Personalschlüssel • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% und Nachtdienste 25% • 5-Tagewoche mit festem Wochenendrhythmus • Optimale Anbindung an den öffentlichen Fern- und Nahverkehr • Vergünstigtes