87 Jobs in Brühl für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 3000€ - 4100€ pro Monat • Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, eine Sachbezugs-Karte und exklusive Corporate Benefits • Eine zentrale Lage in Bonn Bad Godesberg, die sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto bestens erreichbar ist, inklusive Parkplatz im Parkhaus • Ein tolles Team, das großen Wert auf offene und

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angenehmes Arbeitsklima • Arbeitszeiten unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss • Eigenes Diensttelefon • Früh verfügbarer Dienstplan • Gute Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer • Modernes Unternehmen • Tolle Karrierechancen • Überdurchschnittliche

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Entdecken Sie attraktive Rabatte und Sonderaktionen mit unseren Corporate Benefits • Erhalten Sie alle zwei Jahre 50 Euro für neue Berufsschuhe, um stets professionell aufzutreten • Erhalten Sie einmal im Jahr 35 Euro für berufsfördernde Maßnahmen, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld in Form eines 13.

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • 150 % Vergütung für das Einspringen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Durch den Schichtdienst können Sie sich 8 Tage mehr Urlaub erarbeiten • Einspringen wird durch eine App gesteuert, bei der die Stunden sofort ausgezahlt werden • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Entwicklungsmöglichkeiten im ganzen Klinikum • Flexible Dienstplangestaltung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 1x im Jahr AWO-CUP - man kämpft um einen Sportpokal • AWO Points - bei der Übernahme von Zusatzaufgaben wirst Du finanziell entlohnt • Beratung -> Ernährung • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitstage mit Kooperationspartnern • Hydrojet-Massagen für Mitarbeitende • Jobrad-Leasing • Mitarbeitenden-Feiern und Veranstaltungen • Obstkörbe und oft ein gesundes

Das bieten wir• 4200€ - 5000€ pro Monat • Auch familienfreundliche Dienstzeiten sind möglich • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine Einspringprämie • Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend Parkplätze • Ein Jobticket • Gute Bezahlung nach AVR Anlage 32 • Jahressonderzahlung • Wohnung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt • Du bekommst jedes zweite Wochenende frei • Flexible Arbeitszeitmodelle • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Gutscheinsystem für kollegiale Unterstützung • Job-Ticket • Kollegialer Zusammenhalt • Sonderzahlungen • Teamevents: Weihnachtsfeier, Sommer- und Abteilungsfest • Weiterbildungen: Kostenübernahme

Das bieten wir• 3021€ - 4093€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und passt sich an Deine Teilzeitstelle an • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst Du Dich kontinuierlich weiterentwickeln – ob durch interne Fortbildungen, externe Schulungen oder den Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen • Work-Life-Balance: Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitszeitmodell

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei gemeinsamen Aktionen und Feiern haben wir jede Menge Spaß • Brauchen Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche? Wir helfen Ihnen gerne • Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK • Job-Rad • Kostenlose Parkplätze und eine gute öffentliche Anbindung • Sie arbeiten eigenständig in einer offenen und vertrauensvollen Atmosphäre • Sie erhalten ein Leistungsentgelt

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Corporate Benefits • Betriebssportangebote • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine gute öffentliche Anbindung und Parkplätze vor Ort • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Für den Übergang können wir nach Möglichkeit

Das bieten wir• 4350€ - 5200€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung

Das bieten wir• 4350€ - 5200€ pro Monat • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Vermögenswirksame Leistungen • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Vorausschauende Dienstplanung

Das bieten wir• 4300€ - 4700€ pro Monat • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Einspringprämien • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag) • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem PKW • Wir haben keine Teildienste • Kaffee- und Wasserflatrate • Zu Deinem Gehalt kommen noch Sonn- und Feiertagszuschläge hinzu • Dienstoberbekleidung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 36 Urlaubstage bei einer 6 Tage Woche • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Dienstwagennutzung zur Kund:innenbetreuung • Fahrtkarte • Fitnessangebote • Funktionszulagen • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Jahressonderzahlungen • Sicherer Arbeitsplatz mit individuell vereinbarten Wochenarbeitsstunden • Weiterbildungen

Das bieten wir• 3900€ - 4500€ pro Monat • 30 Tage Erholungsurlaub • Dienstwagen auf Nachfrage möglich, wenn 50% Flexibilität besteht • Digitaler Dienstplan jederzeit in der Hosentasche – spart Zeit, bringt Flexibilität und schont die Umwelt - Deine 3 Freiwünsche pro Monat kannst Du überall und jederzeit eintragen • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Bezahlung nach Tarifvertrag • Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30% • Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche • Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung • Teamausflüge • Kindergeld in Höhe von 124€ • Elterndienste sind nach Absprache möglich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jobticket • Weihnachtsgeld • Dienstkleidung • Vollzeit: 39h/Woche • Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung • Dauernachtwachen vorhanden • Abwechslungsreiches Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Nacht- 20%, Sonntag

Das bieten wir• 3723€ - 4211€ pro Monat • Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der Einrichtung • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Jahressonderzahlung • AWO Points • Digitales Arbeiten wie z.B. sprachgesteuerte Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung • Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima • Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (