8 Jobs in Breckerfeld für Pflegefachkraft
- Neu!Hagen

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir sichern heute Ihre Zukunft!
Haus BettinaNeu!Das bieten wir• 4200€ - 4750€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) • Zuschuss zum Jobticket • Dienstrad-Leasing • 30 Urlaubstage pro Jahr • Eigene Akademie – Kath. Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe gGmbH • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ruhige Lage im Wohngebiet mit Nähe zur Innenstadt • Gute Anbindung an den öffentlichen
- Neu!Wermelskirchen

Pflegefachkraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!
Diakoniestation WermelskirchenNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sicherer & stetig wachsender Arbeitgeber • 31 Urlaubstage • Jahressonderzahlung • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Eigene Kinderbetreuung (U3 Tagespflegegruppe mit Platz für 18 Kinder) • Corporate Benefits • Leasingangebote für Fahrräder (E Bike, Rennrad) • Vergünstigungen für Öffis • Kirchliche Altersvorsorge • Freundliches & engagiertes Team • Vielseitige
- Wuppertal

Pflegefachkraft (m/w/d) - Sichere Dir heute Deine Zukunft!
Klara Krankenpflege GmbHbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bezahlte E-Learning Angebote • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Corporated Benefits • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) • Steuerfreie Zuschläge • Freu Dich auf ein herzliches Team • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Wir begegnen uns jederzeit auf Augenhöhe • Zentrale Lage • Gute Anbindung an den ÖPNV Dein Profil• Du besitzt einen Führerschein
- Wuppertal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Tourenpflege in Teilzeit - Sichere Dir heute Deine Zukunft!
Klara Krankenpflege GmbHbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Bezahlte E-Learning Angebote • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Corporated Benefits • Betriebliche Altersvorsorge (bAV) • Steuerfreie Zuschläge • Freu Dich auf ein herzliches Team • Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung • Wir begegnen uns jederzeit
- Witten

Pflegefachkraft als Dauernachtwache (w/m/d) in Teilzeit (50%) - Werde Teil unseres Teams!
Haus am Voß´schen Garten Boecker-Stiftungbis 4600 / MonatDas bieten wir• 4300€ - 4600€ pro Monat • Den Raum für selbständiges Arbeiten • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, deswegen haben wir ein Gesundheitsmanagement • Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz • Attraktive Rabatte bei verschiedenen Anbietern • Kleine Geschenke • Freu Dich auf unsere Mitarbeitenden-Events • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen • Unterstützung
- Witten

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Leben im Alter Boecker-Stiftungbis 4600 / MonatDas bieten wir• 4300€ - 4600€ pro Monat • Sie erhalten Weihnachtsgeld • Sie erhalten eine Pflegezulage • Sie erhalten eine Rentenzusatzversicherung • Rabatt auf Fitnessstudio • Sie haben die Möglichkeit zum EBike Leasing • Sie haben die Möglichkeit zum Elektrogeräte Leasing • Sie benötigen keine Dienstkleidung • 2 x im Jahr Personalevents • Preisreduzierte Mitarbeiterverköstigung • Aktive Unterstützung
- Remscheid

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Altenpflegezentrum Der Wiedenhofbis 4900 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4900€ pro Monat • Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 35% mit Freizeitausgleich (ohne 135%), Nachtzulage 20% und Überstunden 30% • Wir bieten bei Überstunden nicht nur Freizeitausgleich, sondern beim ersten Einspringen einen Gutschein im Wert von 30 € und 50 € Brutto. Bei jedem weiteren Einspringen gibt es einen Bonus von weiteren 100 € • Bei einer Festanstellung können unsere
- Marienheide

Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Machen Sie ein starkes Team noch stärker!
compassio Seniorenresidenz Marienheidebis 4600 / MonatDas bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage