9 Jobs in Böblingen für Pflegefachkraft

Das bieten wir• 4125€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4700€ pro Monat • Jahressonderzahlung: Weihnachtsgeld im November (95% von Deinem Bruttogehalt) • Wir zahlen bis zu 4,6% der monatlichen Tarifvergütung in eine betriebliche Altersversorgung ein • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen • Einspringbonus für ungeplante Dienste • Arbeitszeitkonto und Auszahlung, wenn es zu Überstunden kommt • Corporate Benefits • Wunschdienstplan

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Tarifvertrag mit fairer Vergütung inkl. Jahressonderzahlung • Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot • Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel • Betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Eine gute Anbindung mit dem Auto sowie den öffentlichen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Freuen Sie sich über eine Einspringprämie von 60€, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt • Genießen Sie eine Jahressonderzahlung im November, die Ihre Mühen wertschätzt • Starten Sie das neue Jahr mit einem Leistungsentgelt im Januar • Ggf. Zusatzurlaub für Schichtarbeit Zusatzurlaub für Nacht- und Schichtarbeit • Profitieren Sie von Arbeitsbefreiung für

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen • Einspringprämie von 60 Euro • Kinderzuschlag von 90 Euro • Ein unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch • Attraktive Jahressonderzahlung • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • 10.100 Kolleg:innen für starke Zusammenarbeit • Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden • Dienstpläne werden monatlich geschrieben • Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich • Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600

Das bieten wir• 4200€ - 4550€ pro Monat • Wir zahlen eine Pflegezulage von 100 € (in Vollzeit – bei Teilzeit anteilig) • 25% Nachtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 60% Feiertagszuschlag (am 25.12. und 1.1. gibt es einen 100% Zuschlag) • Wir zahlen Fahrtgeld mit 40 Cent/km (einfache Strecke) • Umfangreiche fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildung zur Fachkraft für die

Das bieten wir• 4150€ - 5000€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Vergünstigungen über die Stiftungen

Das bieten wir• 4200€ - 4650€ pro Monat • Gutes Arbeitsklima • Bezahlung nach AVR-Tarif mit festen Gehaltserhöhungen und Zuschlägen • Inhaus Fortbildungen und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme, Freistellung und ohne Bindungsvertrag • Wir begleiten Menschen individuell, liebevoll und professionell • Du bekommst Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht • Gute Pflegequalität