840 Jobs in Berndorf für Pflegefachkraft

Das bieten wir• Attraktive Extras: 1.500 € Prämie für Mitarbeiterempfehlungen & Corporate Benefits, Jobrad Leasing und Zuschuss zum EGYM Wellpass • Faire Vergütung: Tarifgehalt zwischen 3.512,01 € und 4.305,53 € (VZ, 38,5h/Woche) zzgl. Sonderzahlung und Zuschläge • Planbare Work-Life-Balance: Planbare Work-Life-Balance: Sie erhalten 4 arbeitsfreie Tage in 2 Wochen. Ihre Dienstplanwünsche fließen

Das bieten wir• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen und Chancen bietet • Eine wertschätzende Team-, Kommunikations- und Unternehmensstruktur, in der Ihre Meinung zählt und Sie sich wohlfühlen können • Gute öffentliche Anbindung und ausreichend Parkplätze, damit Ihr Arbeitsweg so angenehm wie möglich ist • Professionelle Einarbeitung und Begleitung durch qualifizierte

Das bieten wir• 1.500,00 € Prämie nach erfolgreichem Onboarding • Appartements für Mitarbeitende • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr • Förderung der Mitarbeitergesundheit • Gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander • Jahressonderzahlung • Jubiläumszuwendungen • Kinderzulage • Modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld • Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Das bieten wir• Betriebliche Altersvorsorge • Dienstkleidung • Flexible Dienstplangestaltung • Mitarbeitendenfrühstück jeden Freitag • Mitarbeitendenstammtisch • Mitarbeiterbeteiligung von 50 % bei Absprachen • Mutterdienst • Ticket+ • Weiterbildungen, die Deine Karriere planen Ihr Profil• Die Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten • Eine

Das bieten wir• Arbeitsumfeld: Ein attraktives Arbeitsumfeld mit geregelten Schichten & unbefristeter Anstellung • Du-Kultur: Sei Teil eines familiären Teams; wir leben die Du-Kultur • Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig - profitiere von unserem Gesundheitsmanagement mit Massagen, Hansefit, Gesundheitsapp Humanoo sowie Obst & Gemüse • Tarifliche Bezahlung: Eine Bezahlung nach

Das bieten wir• 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten und Ihnen die verdiente Erholung zu ermöglichen • Dank geregeltem Dienstplan und 5-Tage-Woche bieten wir Ihnen Verlässlichkeit und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben • Dank stabiler Belegungsquote können wir Ihnen viel Sicherheit und Beständigkeit in Ihrem Arbeitsumfeld bieten • Eine

Das bieten wir• Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche • Auch auf unseren Betriebsfeiern darfst Du nicht fehlen (z.B. auf dem Sommerfest oder der großen Weihnachtsfeier) • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) • Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld • Eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem Auto; Parkplätze sind vorhanden • Erstattung der Fahrkosten • Gutscheinkarten von Edenred •

Das bieten wir• Dienstplanwünsche - Ihren Dienstplan erhalten Sie zum 15. des Vormonats • Die Urlaubstage erhöhen sich nach Alter und Zugehörigkeit (bis zu 30 Urlaubstage möglich) • Direktversicherung • Elterndienste sind nach Absprache bei uns möglich • Für den Übergang können wir Sie in einer unserer Wohnungen unterbringen - wir unterstützen Sie zudem bei der Wohnungssuche • Für die Arbeit an Sonn

Das bieten wir• Attraktive Rabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits • Attraktives Einstiegsgehalt • Eine intensive Betreuung und Anleitung durch unsere erfahrenen Pflegefachkräfte • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld • Einspringprämien für ungeplante Dienste • Monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR • Steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing • Täglich frisches Obst

Das bieten wir• 30 Tage Erholungsurlaub • Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote • Die Dienstkleidung bekommen Sie gestellt • E-Bike-Leasing • Ein Arbeitszeitkonto für Sie • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein pünktlicher Dienstplan 6 Wochen im Voraus • Gemeinsame Events, wie die Weihnachtsfeier oder das Sommerfest • Gestaltungsspielraum für die Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte

Das bieten wir• 30 Urlaubstage pro Jahr • Ausreichend Parkplätze vor Ort • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstrad-Leasing • Eigene Akademie – Kath. Bildungszentrum für Gesundheits- und Pflegeberufe gGmbH • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Ruhige Lage im Wohngebiet mit Nähe zur Innenstadt • Vermögenswirksame Leistungen (VL-Zulage) • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bieten wir• 142,90 € (Vollzeit) monatliche Kinderzulage für jedes Kind, kindergeldberechtigter Personen • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Vergünstigungen (z.B. Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen) • Eine möglichst verlässliche Dienstplangestaltung • Ein engagiertes und kollegiales Team • Highlights: Sport-Navi, E-Bike-Leasing, Rabattshoppen, Betriebsfeiern, etc. •

Das bieten wir• 6,65€ für Vermögenswirksame Leistungen • Begrüßungsgeld in Höhe von: 2345,67 Euro • Beihilfe zur Krankenversicherung • Dienstkleidung • Eine doppelte Ballungsraumzulage • Ein Jobbike für Dich • Einkaufsplattform mit attraktiven Rabatten für Mitarbeitende • Einspringprämie 60€ • Elterndienste sind bei uns möglich • Hier wird Deine Dienstkleidung gestellt • Jahressonderzahlung • Regelmäßige

Das bieten wir• Bei uns bekommen Sie ein Willkommensgeschenk • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits und Dienstrad-Leasing • Ein vielfältiges Fortbildungsangebot • Flexible Arbeitszeiten • Jährlich vergibt unsere Geschäftsführerin den „Sandra Loew-Preis“ in Höhe von 2.000 € für innovative, pfiffige und praxisrelevante Projekte an unsere Mitarbeiter:innen • Regelmäßige Supervisionen

Das bieten wir• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK) • Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie gerne bei der Suche • Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung • Für eine ausgewogne Work-Life-Balance können Sie bei uns Elterndienste übernehmen • Ihren Dienstplan bekommen Sie am 15. des Vormonats - so können Sie Privat- und Berufsleben perfekt miteinander in

Das bieten wir• Arbeitsort im Herzen Berlins - garantiert gute Erreichbarkeit mit U-, S- und Regionalbahn • Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen Talentföderung und Weiterentwicklung • Betriebliche Altersvorsorge • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung • Firmenticket • Kostenübernahme Raucherentwöhnungskurs • Physiotherapeutische Maßnahmen bei der hausinternen Physiotherapie • Rabatte für

Das bieten wir• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (BVK) • Dienstplansicherheit durch etablierten Springer-Pool • Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildung • Kostenloser Zugang zu einer umfangreichen digitalen Fachbibliothek • Möglichkeit das individuelle Wunschrad zu leasen • Monetäre Belohnung und

Das bieten wir• 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Das angrenzende Fitnesscenter kann genutzt werden • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) • Eine gute Anbindung sowie ausreichend Parkplätze vor Ort • Rabatte für Einkäufe in

Das bieten wir• Erhalte Unterstützung bei der Wohnungssuche, um Deinen neuen Lebensabschnitt stressfrei zu starten • Erweitere kontinuierlich Dein Wissen mit einer Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, einschließlich Hygieneschulungen, Expertenstandards und Schulungen zur Digitalisierung in der Pflege • Freue Dich auf großzügige Treueprämien im Sommer und Winter sowie überdurchschnittliche Zeitzuschläge

Das bieten wir• 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung • Humanoo Gesundheits-App • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen • Korian Job Bike • Rabatte bei vielen Partnern • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien