4 Jobs in Bad Wünnenberg für Pflegefachkraft
- Paderborn

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Einsatz in Paderborn in Teilzeit - Hier sind Sie richtig!
Pflegedienst ALLinONE GmbHbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes
- Lichtenau

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir suchen Dich!
Caritas-Sozialstation "St. Anna" Lichtenaubis 4400 / MonatDas bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Auslosung von Bonuskarten: Der erste Platz erhält 2500€ • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bonussystem fürs Einspringen: Bei 8 Stempeln erhältst Du einen 44€ Tankgutschein • Den Dienstplan erhältst Du 6 Wochen im Voraus • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Jahressonderzahlung: 86% des Bruttogehalts im November • Leistungszulage: 2% vom Bruttogehalt
- Paderborn

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Einsatz in Bad Driburg in Teilzeit - Hier sind Sie richtig!
Pflegedienst ALLinONE GmbHbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes
- Salzkotten

Pflegefachkraft (w/m/d) - Wir freuen uns auf Sie!
compassio Seniorenresidenz Salzkottenbis 4400 / MonatDas bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage