8 Jobs in Bad Lippspringe für Pflegefachkraft
- Neu!Horn-Bad Meinberg

Pflegefachkraft (m/w/d) - Weil Menschlichkeit zählt!
MZG - Klinik SchanzenbergNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge (KVW) und optional die Möglichkeit der Klinikrente • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Sie • Mitarbeiter:innenrabatte bei externen Partnern (z. B. Fitnessstudio und Kurse im Gesundheits- und Rehasportverein
- Bielefeld

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Altenhilfe Bethel - Boysenhausbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • Betriebliche Altersvorsorge • Du erhältst Dienstkleidung • Du kannst eine Betriebswohnung mieten • Eigenes Betriebsarztzentrum • Fällt der Feiertag auf einen Sonntag, bekommst Du einen Zuschlag von 50% • Flexible Dienstplangestaltung • Kinder- und Krankengeldzuschüsse (90€ pro Kind) • Tarifgehalt nach AVR-DD • Unterstützung bei der Vergabe
- Paderborn

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Einsatz in Paderborn in Teilzeit - Hier sind Sie richtig!
Pflegedienst ALLinONE GmbHbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes
- Bielefeld

Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache - Wir freuen uns über Ihre Unterstützung!
AWO Seniorenzentrum Frieda-Nadig-Hausbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeitszeitkonto • Attraktive Corporate Benefits • Auch Elterndienste sind bei uns möglich • Bei uns bekommen Sie Ihre Dienstkleidung von uns gestellt • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Eine tolle Weihnachtsfeier und Sommerfest • Freuen Sie sich auf Mitarbeitenden-Events und Feiern • Vergütung
- Lichtenau

Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir suchen Dich!
Caritas-Sozialstation "St. Anna" Lichtenaubis 4400 / MonatDas bieten wir• 3900€ - 4400€ pro Monat • Auslosung von Bonuskarten: Der erste Platz erhält 2500€ • Bezahlung nach Tarifvertrag • Bonussystem fürs Einspringen: Bei 8 Stempeln erhältst Du einen 44€ Tankgutschein • Den Dienstplan erhältst Du 6 Wochen im Voraus • Elterndienste sind nach Absprache möglich • Jahressonderzahlung: 86% des Bruttogehalts im November • Leistungszulage: 2% vom Bruttogehalt
- Paderborn

Pflegefachkraft (w/m/d) für den Einsatz in Bad Driburg in Teilzeit - Hier sind Sie richtig!
Pflegedienst ALLinONE GmbHbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes
- Bad Driburg

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Bad Driburg
MediCare Seniorenresidenzen_… aus Leidenschaft? Dann MATCHen Sie mit uns! _ Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. Wir bieten Ihnen:• Unbefristeter Arbeitsvertrag • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit individuellen Dienstmodellen • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Salzkotten

Pflegefachkraft (w/m/d) - Wir freuen uns auf Sie!
compassio Seniorenresidenz Salzkottenbis 4400 / MonatDas bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage