4 Jobs in Wimsheim für Krankenpfleger
- Neu!Markgröningen

Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil des ASB!
Pflegezentrum „Markgröninger Sonnenhof“Neu!Das bieten wir• 3700€ - 4600€ pro Monat • Ein Weihnachtsgeld • Mitarbeitenden-Vorteile über die Plattform MiVo (bei Douglas, Outletcenter, etc.) • Sie können sich ein JobBike leasen • Einspringbonus, der Ihr Engagement belohnt • Regelmäßige Feiern • Ein Jobticket für Sie • Fort- und Weiterbildung nach individueller Absprache • Muttidienst für die Tage Dienstag und Mittwoch möglich • Es gibt eine
- Sindelfingen

Pflegefachkraft (w/m/d) für die ambulante Kinderintensivpflege - Entfalte Deine Möglichkeiten!
Stiftung Innovation & Pflege - ambulanter Pflegedienst WIR PFLEGENbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Festanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung gemäß TVöD/VKA • Umfassende Sozialleistungen wie z. B. die betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub • Parkplatz am Arbeitsplatz vorhanden • Dienstpläne werden monatlich geschrieben • Kostenfreie Übernachtung bei Bedarf möglich • Bushaltestelle ca. 300 m und Stadtbahnhaltestelle ca. 600
- Böblingen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Vielfalt, Fachlichkeit und Perspektiven!
Stiftung Liebenau Haus der Pflege St. Hildegardbis 5000 / MonatDas bieten wir• 4150€ - 5000€ pro Monat • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld • Vergünstigungen über die Stiftungen
- Schnelle BewerbungNeu!Dobel

Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpfleger w|m|d (198760)
SRH Gesundheitszentrum DobelNeu!Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im 3-Schicht-System einen Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger w/m/d in Voll- oder Teilzeit.Wir bieten:• Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie. • Flexibilität & Work-Life-Balance