537 Jobs in Strasburg für Krankenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Entspannungseinheiten) • Betriebszugehörigkeit: nach dem ersten Jahr schon 50€ mehr, bis zu 200€ • Bis zu 100 € Kindergartenzuschuss pro Kind • Bonuspunkte (bis zu 50€ steuerfrei pro Monat für besondere Leistungen, z. B. Einspringen) • Coaching (wenn Bedarf und gewünscht

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende (z.B. Massagen) • Ausreichend Parkplätz (u.a. Tiefgarage) und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel • Bei uns erhältst Du Urlaubsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Bikeleasing • Kinderbetreuungszuschuss (150€ im Monat) • Kostenlos Kaffee und Obst • Mitarbeiter:innen-Feste und Ausflüge • Ruhige Lage im gehobenen

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliches Gesundheitsheitsmanagment - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme • Ihr Gehalt richtet sich nach dem AVR Caritas • JobRad für den Weg zur Arbeit •

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Flexible Arbeitsmodelle • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot mit Kostenübernahme und Freistellung • Interessante Aufgabengebiete • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Wir veranstalten tolle Events für unsere Mitarbeitenden (z.B. Partys und

Das bieten wir• 4100€ - 4500€ pro Monat • Attraktive Zeitzuschläge • Betriebsrente • Ein enges und familäres Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gemeinsame Feste mit dem Team Ihr Profil• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit • Sie zeigen fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag

Das bieten wir• 2900€ - 3800€ pro Monat • Wir haben zahlreiche Feste und Ausflüge im Jahr geplant • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Du freigestellt wirst und wir die Kosten übernehmen • Wir bieten innerbetriebliche Aufstiegschancen • Wir stellen Dir Dienstkleidung • Du hast ein personalisiertes Diensthandy • Wir haben eine digitalisierte Arbeitsweise z.B. digitale

Das bieten wir• 3740€ - 4264€ pro Monat • Ein Einstiegsgehalt von 3423€ • Sie erhalten 30 Tage Urlaub und 10 Tage Fortbildungsurlaub • Wir unterstützen Sie bei Krankheitsbehandlungen (z.B. Eigenanteil bei stat. Krankenhausbehandlung, Zahnarztbehandlungen, Sehhilfen, Vorsorgeuntersuchungen) in Höhe von 600€/Jahr (Teilzeitkräfte anteilig) • Massagen während der Arbeitszeit +kostenfreie Nutzung unserer

Das bieten wir• 3950€ - 4400€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage

Das bieten wir• 3510€ - 4489€ pro Monat • Genieße eine betriebliche Altersvorsorge, die Deine Zukunft absichert • Freue Dich auf eine attraktive Jahressonderzahlung als zusätzlichen Bonus • Profitiere von exklusiven Corporate Benefits, die Dir zahlreiche Vergünstigungen bieten • Erkunde die Umgebung mit einem modernen Business Bike, das Dir zur Verfügung steht • Halte Dich fit und gesund mit dem

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeiten OHNE Stress • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstplansicherheit • Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte, die die Arbeit effizient gestalten • Mitarbeiter:innenfeste • Sie arbeiten bei uns max. 5 Tage am Stück! • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zentrale Lage: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ausreichend Parkplätze Ihr Profil• Abgeschlossene

Das bieten wir• 3850€ - 4600€ pro Monat • Auch bei persönlichen Schicksalen kannst Du immer zu den Leitungen kommen • Bei uns bekommst Du eine Ticketkarte, die monatlich mit 50€ aufgeladen wird und zusätzlich einen Zuschuss zur Deutschland-Card von 37,95€ • Bei uns erhältst Du Fort- und Weiterbildungen ohne Bindungsvertrag • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Corporate Benefits • Elterndienste

Das bieten wir• 4300€ - 4700€ pro Monat • Entwickle Dich weiter mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie sehr guten fachlichen und beruflichen Entwicklungschancen • Erkunde die Welt auf zwei Rädern mit unserem Dienstradleasing • Erlebe Gemeinschaft und Spaß bei unseren Mitarbeiterevents • Feiere mit uns Deine Meilensteine, denn wir zelebrieren Jubiläen ab 5 Jahren • Freue Dich

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Beständiges Team • Bezahlung nach Tarifvertrag • Elterndienste möglich • Familiäres Arbeiten • Familienorientierter Arbeitgeber • Kostenübernahme + Freistellung vom Dienst bei Weiterbildungen • Nachtarbeit ist kein Muss • Verlässlicher Dienstplan und dadurch kaum Überstunden • Zuschläge: Sonntag 25%, Feiertag 35%, Nacht 35% Dein Profil• Eine abgeschlossene

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • Als Dank für das Einspringen entlohnen wir Sie mit unserem Gutscheinsystem • Angebote zum Jobrad-Leasing • Betriebliche Gesundheitsmanagement • Betriebsfeste • Ein freundliches Arbeitsklima in einem engagierten und leistungsstarken Team • Fort- und Weiterbildung wird bei uns stark gefördert - wir übernehmen die Kosten & stellen Sie frei • Innerbetriebliche

Das bieten wir• 3750€ - 4300€ pro Monat • Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement • Betreuungsplätze in einer Kinderkrippe auf dem Gelände • Corporate Benefits (Vergünstigungen beim Einkaufen z.B. bei OBI) • Entgelt nach dem TV-L (Tarifsteigerungen) • Jobradleasing • Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV • Rein Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: 4,8 % des Brutto