4 Jobs in Solingen für Krankenpfleger
- Neu!Solingen
Pflegefachkraft (m/w/d) - Bei uns startet Ihre Karriere!
Friedrichshof Solingen e.V. Kurzzeitpflege EllerhofNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Angebote für Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung • Eine betriebliche Altersvorsorge • Ein Diensthandy für die berufliche und private Verwendung • Ein arbeitgeberfinanziertes E-Bike für die private Nutzung • Gratis-Getränke am Arbeitsplatz • Eine intensive Einarbeitung • Arbeitszeiten, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen • Ein
- Köln
Pflegefachkraft (m/w/d) - Familiäres Team sucht Zuwachs!
Städt. Seniorenzentrum Köln-Buchforstbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Kinderbetreuung • Elterndienst möglich • Mitarbeiterwohnung • Eigne Weiterbildungsakademie • Für Weiterbildungen wird man freigestellt und Kosten übernommen • Angebote für Sport und Gesundheit • DIenstleistungsangebot • Pausenraum, Aufenthaltsraum • 30 Urlausbtage • Job Ticket Dein Profil• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung
- Wuppertal
Pflegefachkraft (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
Ambulanter Pflege und Betreuungsdienst Kampermannbis 4800 / MonatDas bieten wir• 4400€ - 4800€ pro Monat • Genieße ein faires Gehalt, das Dein Engagement und Deine Fachkenntnisse angemessen würdigt • Profitiere von einer Zusatzkrankenversicherung, die Deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt • Erlebe flexible Arbeitszeiten, die Deine Work-Life-Balance unterstützen • Werde Teil eines starken Teams, das durch ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige
- Köln
Pflegefachkraft (m/w/d) - Sichere Dir jetzt einen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung!
Städt. Senioren- und Behindertenzentrum Köln-Mülheimbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jobticket • Weihnachtsgeld • Dienstkleidung • Vollzeit: 39h/Woche • Flexible Arbeitszeitmodelle • Weiterbildungen: Kostenübernahme + Freistellung • Dauernachtwachen vorhanden • Abwechslungsreiches Arbeiten • 30 Tage Urlaub • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Nacht- 20%, Sonntag