538 Jobs in Schönau für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3900€ - 4350€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jahressonderzahlung und Basisleistungsentgelt sowie Leistungsprämien • Bei der Dienstplanung richten wir uns nach Deiner Lebenssituation - Eltendienste sind bei uns möglich • Wir bieten Dir ein Lebensarbeitszeitkonto • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Möchtest Du Deinen Arbeitsplatz wechseln? Dann kannst Du das innerstädtisch ohne Probleme machen • Eine

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Sie haben Anspruch auf eine Zusatzrentenversicherung • Bis zu 4 Tage Zusatzurlaub durch Schicht- bzw. Nachtdienste • Sie haben die Möglichkeit auf ein Jobrad • Jährlicher gemeinsamer Mitarbeitenden-Ausflug • Gemeinsame Weihnachtsfeier • Verschiedene Aktivitäten, die durch

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 140 € universitäre Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits- und

Das bieten wir• 3500€ - 4350€ pro Monat • Vergütung nach dem TV AWO Pfalz • Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage • Attraktive Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss • Wir bieten Elterndienste an • Du erhältst ein JobTicket • Wir haben ein Wunschbuch für die Dienstpläne • Wir veranstalten Mitarbeitenden-Feiern • Unsere Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr groß - Wir unterstützen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebsärztliche Untersuchung • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Gemeinsame Teamevents und Feste • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung • Springer erhalten eine extra

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliches Gesundheitsheitsmanagment - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme • Ihr Gehalt richtet sich nach dem AVR Caritas • JobRad für den Weg zur Arbeit •

Das bieten wir• 3979€ - 4498€ pro Monat • Erfreue Dich an der hervorragenden Anbindung mit einem Bus, der direkt vor der Einrichtung hält, um bequem zur Arbeit zu gelangen • Genieße die zentrale Lage mit dem Vorteil, etwas außerhalb der Stadt zu arbeiten und dennoch schnell im Zentrum zu sein • Nutze die großzügigen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und spare Dir die Parkplatzsuche • Profitiere von

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4000€ - 4500€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage

Das bieten wir• 3900€ - 4450€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliches Gesundheitsheitsmanagment - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen • Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung (basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit) • Externe und interne Weiterbildungen, inkl. Kostenübernahme • Ihr Gehalt richtet sich nach dem AVR Caritas • JobRad für den Weg zur Arbeit •

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 3740€ - 4264€ pro Monat • Dienstrad durch Entgeltumwandlung • Kostenfreies Obst und Getränke sowie ein vollwertiges Mittagsessen für 4€ • Leitungsebene ist immer ansprechbar - Übersichtliches Haus, in dem sich die Kolleg:innen gegenseitig kennen • Massagen während der Arbeitszeit • Sie erhalten 30 Tage Urlaub und 10 Tage Fortbildungsurlaub • Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen

Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Corporate Benefits • Wir haben zahlreiche Feste im Jahr geplant • Weiter- und Fortbildungen haben wir zahlreiche im Angebot, wofür Sie freigestellt werden und wir die Kosten übernehmen • Private Kleidung kann getragen werden - 75 € Bekleidungszuschuss • Sport und Entspannungskurse für Sie • Betriebsrat für Ihre Anliegen • Die Möglichkeit zum EBike -Leasing

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Auch eine betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns • Du bekommst bei uns ein JobTicket • Du erhältst eine Kinderzulage • Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein JobBike • Freu Dich auf Jubiläumsprämien • Vermögenswirksame Leistungen • Wir haben tolle Corporate Benefits für Dich • Wir haben Wohnungen für Mitarbeitende & unterstützen Deine Wohnungssuche

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr • Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL) • Eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept) • Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team • Ein Gesundheitsmanagement • Ein modernes Pflegemanagement mit flachen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Arbeiten Sie in einem hochmodernen Arbeitsumfeld, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft • Arbeiten Sie zentrumsnah im lebendigen Stadtteil Dümpten, ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Entdecken Sie spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), Firmenticket und eine Prämie für erfolgreiches Werben neuer Mitarbeiter:innen • Freuen

Das bieten wir• 3550€ - 5200€ pro Monat • Genießen Sie die Sicherheit einer betrieblichen Altersvorsorge • Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft sichern • Bleiben Sie gesund und fit durch unser umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement • Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Weihnachtsgeld, das Ihre Festtage versüßt • Nutzen Sie unser Job-Ticket mit

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, weil uns Deine Entwicklung am Herzen liegt • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Elterndienste sind bei uns gerne möglich • Du erhältst bei uns einen Kitazuschlag • Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du einen tollen Bonus • Jahressonderzahlung am Ende des Jahres

Das bieten wir• 3650€ - 4200€ pro Monat • Ausreichend Parkplätze direkt vor Ort • Einspringprämie: 10 € an Werktagen und 15 € an Feiertagen • Gute Bahnanbindung • Jahressonderzahlung im November • JobRad-Leasing • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Vermögenswirksame Leistungen (VWL) • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen Dein Profil• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger