4 Jobs in Recklinghausen für Krankenpfleger
- Witten

Pflegefachkraft (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Leben im Alter Boecker-Stiftungbis 4600 / MonatDas bieten wir• 4300€ - 4600€ pro Monat • Sie erhalten Weihnachtsgeld • Sie erhalten eine Pflegezulage • Sie erhalten eine Rentenzusatzversicherung • Rabatt auf Fitnessstudio • Sie haben die Möglichkeit zum EBike Leasing • Sie haben die Möglichkeit zum Elektrogeräte Leasing • Sie benötigen keine Dienstkleidung • 2 x im Jahr Personalevents • Preisreduzierte Mitarbeiterverköstigung • Aktive Unterstützung
- Essen

Pflegefachkraft (w/m/d) als Dauernachtwache - Hier sind Sie richtig!
Georg-Schriever-Hausbis 4600 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Rabatt bei FitX • Tankrabatt bei Tankstellen des Total-Konzerns • Rabatte über das Einkaufsportal WGKD (www.wgkd.de) • Rabatte über MiVo (www.mitarbeitervorteile.de) • Rabatt beim Outdoor-Ausrüster „Walk On The Wild Side“ (www.walkonthewildside.de) • Rabatte Movie-Park (Bottrop) Eintritt • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Ein Wunschdienstplan • Gut erreichbar
- Essen

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Früh- und Spätdienst - Pflege von besonderer Güte!
Theresia-Albers-Stiftung Marienheimbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 40€ Einspringprämie • Bei uns sind flexible Arbeitsmodelle möglich • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst • Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen • Gute Anbindung an den ÖPNV + ausreichend Parkplätze vorhanden • Gutscheine zu Weihnachten • Im Rahmen der
- Hattingen

Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit (19,5h/Woche) - hier sind Sie richtig!
Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresiabis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung • Ein angenehmes Betriebsklima in unseren engagierten Teams • Ein attraktiver, interessanter und gesicherter Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Ein funktionierendes Qualitätsmanagementsystem