4 Jobs in Pfungstadt für Krankenpfleger
- Neu!Reinheim

Pflegefachkraft (m/w/d) - Werden Sie Teil unseres Teams!
S. O. Soziale Betreuungshilfe GmbHNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sehr flexible Arbeitszeitmodelle • Wir fördern Sie auch was Weiterbildungen angeht • Elterndienste sind nach Absprache gerne möglich • Monatliche Präsenzgespräche mit der PDL, wo Anregungen und Wünsche ausgetauscht werden können • Kein Arbeiten an Sonn- und Feiertagen • Bei uns hat die Familie einen hohen Stellenwert • 1x im Jahr die Möglichkeit in unseren
- Mörlenbach

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Nachtdienst - Hier können Sie durchstarten!
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhausbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstplansicherheit • Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte, die die Arbeit effizient gestalten • Mitarbeiter:innenfeste • Arbeiten OHNE Stress • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zentrale Lage: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ausreichend Parkplätze • Sie arbeiten bei uns max. 5 Tage am Stück! Ihr Profil• Abgeschlossene
- Mörlenbach

Pflegefachkraft (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
SenVital Senioren- und Pflegezentrum Mörlenbach am Bürgerhausbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Dienstplansicherheit • Kreative Pflege- und Betreuungskonzepte, die die Arbeit effizient gestalten • Mitarbeiter:innenfeste • Arbeiten OHNE Stress • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Zentrale Lage: Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und ausreichend Parkplätze • Sie arbeiten bei uns max. 5 Tage am Stück! Ihr Profil• Abgeschlossene
- Erzhausen

Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit - Kommen Sie zu uns!
Johanniter-Unfall-Hilfe Regionalverband Darmstadt-Dieburg - Sozialstation Weiterstadt/Erzhausenbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 13. Monatsgehalt • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Entgeltumwandlung • Feste Ansprechperson während der Einarbeitung • Fort- und Weiterbildungen • Mitarbeitendenfeste • Mitarbeitendenvorteilsprogramm • Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung • Sonderurlaub