4 Jobs in Marsberg für Krankenpfleger
- Neu!Brilon

Pflegefachkraft (w/m/d) - Pflege bietet Chancen – Pflege ist Zukunft!
compassio Seniorenresidenz BrilonNeu!Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage
- Neu!Willingen (Upland)

Pflegefachkraft in der Kurzzeitpflege (m/w/d) – Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Pflegehotel Willingen GmbHNeu!Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für unvergessliche gemeinsame Erlebnisse sorgen • Profitieren Sie von einer ländlichen Lage, die Ruhe und Entspannung nach einem arbeitsreichen Tag bietet • Nutzen Sie die hervorragende Anbindung, die Ihnen eine stressfreie Anreise ermöglicht • Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung
- Neu!Brilon

Palliativfachkraft (w/m/d) - Pflege bietet Chancen – Pflege ist Zukunft!
compassio Seniorenresidenz BrilonNeu!Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Du auch in Zukunft abgesichert bist • Du erhältst viele Vergünstigungen durch unsere beiden Shoppingportale Corporate Benefits und benefits.me • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage
- Neu!Bad Arolsen

Pflegefachkraft (m/w/d) - In einer familiengeführten Einrichtung!
ars vivendi Seniorenresidenz Bad ArolsenNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden kümmert (Rückenschule, Lauftreffs, private Fitness- und Ernährungscoachings, etc.) • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämierung von umsetzbaren Verbesserungsvorschlägen • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von