15 Jobs in Apolda für Krankenpfleger

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 143 € universitäte Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits-

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits (exklusive Mitarbeitenderabatte bei namhaften Marken) • Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.) • Gesundheitsangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeitendeberatungen) • Kostenlose Fortbildungen inklusive

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits (exklusive Mitarbeitenderabatte bei namhaften Marken) • Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.) • Gesundheitsangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeitendeberatungen) • Kostenlose Fortbildungen inklusive

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 143 € universitäte Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits- und

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits (exklusive Mitarbeitenderabatte bei namhaften Marken) • Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.) • Gesundheitsangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeitendeberatungen) • Kostenlose Fortbildungen inklusive

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits (exklusive Mitarbeitenderabatte bei namhaften Marken) • Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.) • Gesundheitsangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeitendeberatungen) • Kostenlose Fortbildungen inklusive

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 143 € universitäte Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits-

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • 140 € universitäre Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits- und

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • 143 € universitäte Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeiter:innen bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits-

Das bieten wir• 3885€ - 4830€ pro Monat • 140 € universitäre Pflegezulage • Belastungsausgleich, wenn es mal nicht so läuft wie geplant • Betriebliche Altersvorsorge • Betrieblicher Sozialdienst • Einspringen aus dem Frei wird belohnt • Exklusive Rabatte für Mitarbeitende bei namhaften Marken • Familienbüro • Familienpool während und nach der Elternzeit • Fester Pflegeschlüssel • Gesundheits- und

Das bieten wir• 3583€ - 4148€ pro Monat • Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird • Genießen Sie die Vorteile einer Einspringprämie • Profitieren Sie von jährlich steigenden Tarifentgelten • Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge • Nutzen Sie die Möglichkeit von vermögenswirksamen Leistungen • Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 125