256 Jobs in Sankt Johann für Altenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge) • Wir haben einen Betriebsrat • Wir machen Wandertage • Zahlreiche Feiern • Jahresfeste • Gute Anbindung mit dem ÖPNV • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Eine familiäre Atmosphäre, beständiges Team, individuelle Zuwendung, Tarif der Diakonie • Sie erhalten eine Einspringprämie von 40 Euro • Wir erkennen Zeit

Das bieten wir• 4350€ - 4850€ pro Monat • Die Möglichkeit, einen zentralen Fachbereich aktiv aufzubauen und langfristig zu prägen • Ein verantwortungsvolles, vielseitiges und gestaltbares Aufgabenfeld • Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege • Raum für eigene Ideen, Innovationen und Weiterentwicklungen • Attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsangebote • Unterstützung durch

Das bieten wir• 4450€ - 4850€ pro Monat • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Betriebliche Altersvorsorge • Wünsche können fast immer beim Dienstplan berücksichtigt werden • Jobbike-Leasing • Zentrale Lage • Zeitwertkonto • Gute ÖPNV-Anbindung • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Einspringprämie von 35€ • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Dein Profil• Bereitschaft zum Schicht,- Sonn- und

Das bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere

Das bieten wir• 3721€ - 4606€ pro Monat • Je nach Berufserfahrung monatl. Bruttogehalt bei Vollzeit zwischen 3.721 € - 4.606 € plus Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage • Tarifliche Sicherheit und Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) • Weihnachts- und Urlaubsgeld • 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche) • Betriebliche Altersvorsorge

Das bieten wir• 4350€ - 4750€ pro Monat • Weihnachtsgeld je nach Wirtschaftsjahr • Jubiläumszahlungen • Betriebliche, vom Haus getragene, Altersvorsorge (vier Prozent vom Grundgehalt) • Berufskleidung und Schuhgeld vom Haus • Busersatzdienst für Frühdienst am Wochenende/Feiertag • Eine Gesundheitsförderung • HVV-ProfiTicket mit Zuschuss in Höhe von 20 Euro monatlich • Zusätzliche Feiertage: 24.12

Das bieten wir• 4654€ - 5100€ pro Monat • Vergütung bei 100% bis ca. 4.654 €/Monat Brutto (AVR) • Familienfreundliche Arbeitszeiten (z.B. von 08:00-12:00 Uhr) & Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung • Dienstfahrzeug & Arbeitskleidung werden gestellt • Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %) • Attraktive Zuschläge für Sonn- und

Das bieten wir• 4000€ - 4600€ pro Monat • Reizvolle Gestaltungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten • Übernahme der Pflegekammerbeiträge • Anrechnung Deiner Berufserfahrung • Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeitendenrabatte, Physiotherapeut, Gesundheitsberatung) • Attraktive Altersvorsorge • Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Zuschuss zum Krippenplatz, freie Zeit fürs Einspringen) • Unterstützung

Das bieten wir• 4000€ - 4650€ pro Monat • Jahressonderzahlung + Zuschläge für Sonn- und Feiertage • Corporate Benefits (Mitarbeitende bekommen Rabatte bei über 800 Firmen) • Regelmäßiges Frühstück mit den Mitarbeitenden • Massagen für Mitarbeitende • Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke • Fester Arbeitsplan, damit Du Freizeit und Beruf perfekt aufeinander abstimmen kannst • Reizvolle Gestaltungs- u.

Das bieten wir• 4650€ - 5300€ pro Monat • Fair Family Membership als betriebliches Gesundheitsmanagement mit Budget von 600€/Jahr • Erholungsbeihilfe steuerfrei - ist abwendig von Lebensumständen • Kaffee+Wasser kostenlos • Wir haben frisches Obst • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Ein 13. Monatsgehalt für Sie • Wir sind im Neubaugebiet angesiedelt • Gute Anbindung

Das bieten wir• 5000€ - 5050€ pro Monat • Leistungsgerechte Vergütung • Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe • Betriebliche Altervorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits • Flexible Dienstplangestaltung • Berücksichtigung individueller Wünsche • Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team • Spielraum für persönliche Entfaltung

Das bieten wir• 4260€ - 5310€ pro Monat • Ausgezeichnete Vergütung nach dem Kirchentarifvertrag (KTD) mit jährlichen Tarifsteigerungen • Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Eine betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement (verschiedene Programme) • Betriebsärztliche Untersuchungen • Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen • Vergünstige HVV Karte • E-Gym (deutschlandweit

Das bieten wir• 4250€ - 4600€ pro Monat • Flexible Arbeitszeiten • Vergünstigtes Essen • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits • Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe • Betriebsarzt • Kostenlose Getränke • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Elterndienste sind möglich • Betriebsfeiern • Ein Mal im Monat veranstalten wir ein Mitarbeitenden-Frühstück • Moderne

Das bieten wir• 4250€ - 4600€ pro Monat • Flexible Arbeitszeiten • Vergünstigtes Essen • Attraktive Rabatte für Mitarbeitende/corporate benefits • Weihnachtsgeld sowie Erholungsbeihilfe • Betriebsarzt • Kostenlose Getränke • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • Elterndienste sind möglich • Betriebsfeiern • Ein Mal im Monat veranstalten wir ein Mitarbeitenden-Frühstück • Moderne

Das bieten wir• 4350€ - 5250€ pro Monat • Flexible Dienstplangestaltung mit Wunschbuch • Dienstkleidung wird gestellt • Elterndienste sind bei uns möglich • Verschiedene Fort- und Weiterbildungen + ggf. Kostenübernahme & Freistellung • Unsere Bewohner:innen sind nicht schwerst behandlungsbedürftig • Wir unterstützen ein Darlehen! • Regelmäßige Teamevents verschönern unseren Arbeitsalltag • Wir zahlen

Das bieten wir• 3914€ - 4518€ pro Monat • Top-Vergütung: 3.914,05 € bis 4.518,24 € brutto im Monat bei Vollzeit (inkl. 212,84 Euro fester Zulagen, Einstufung nach Erfahrung im Caritas-Tarif AVR Entgeltgruppe P7 in Stufe 3-6. Stand: März 2026) • Zusätzlich zu Deinem Gehalt erhältst Du ggf. eine monatliche Schichtzulage von 100,00 € • Freue Dich auf das Leistungsentgelt von 2 Prozent im Januar sowie

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sicherer & stetig wachsender Arbeitgeber • 31 Urlaubstage • Jahressonderzahlung • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen • Eigene Kinderbetreuung (U3 Tagespflegegruppe mit Platz für 18 Kinder) • Corporate Benefits • Leasingangebote für Fahrräder (E Bike, Rennrad) • Vergünstigungen für Öffis • Kirchliche Altersvorsorge • Freundliches & engagiertes Team • Vielseitige

Das bieten wir• 3150€ - 3550€ pro Monat • Kollegialer Zusammenhalt • Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (KZVK) • Du bekommst eine Dienstjacke von uns gestellt • Wir stellen Dir monatliches Kleidergeld zur Verfügung • Wir sind gut mit dem Auto zu erreichen und es sind genügend Parkplätze vorhanden • Falls Du noch keine Wohnung hast, dann unterstützen wir Dich gerne bei der Suche • Für eine ausgewogene

Das bieten wir• 4300€ - 4650€ pro Monat • Attraktive Einspringprämie für Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft • Ein 13. Gehalt, das für finanzielle Sicherheit und Freude sorgt • Kinderzuschlag, um Familienfreundlichkeit zu unterstützen • Bikeleasing für eine gesunde und umweltfreundliche Mobilität • Bezahlte Dienstbefreiung bei familiären Anlässen, damit Sie wichtige Momente nicht verpassen