439 Jobs in Salzburg für Altenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen und einer großzügigen 100% Jahressonderzahlung • Betriebliche Altersvorsorge, die nach der Probezeit für Ihre Zukunftssicherung sorgt • Bei Bedarf stellen wir Ihnen eine Übergangswohnung zur Verfügung, um Ihnen den Start zu erleichtern • Monatliche Shoppingcard im Wert von bis zu 50 €, die Ihnen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Sonntagszuschläge 27%, Feiertagszuschlag 36%, Nachtzuschlag 18% • Betriebliche Altersvorsorge • Wir haben Dauernachtwachen • Hoher Personalschlüssel und beständiges Team • Genug Zeit für die Pflege • Größtmögliche Vereinbarung von Beruf und Familie/Freizeit • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit BGM-Beauftragten, der sich um das Wohl der Mitarbeitenden

Das bieten wir• 4500€ - 4700€ pro Monat • Einstiegslohn ab 24,20 €/Std. brutto zzgl. Zuschläge und Zulagen • Betriebliche Altersvorsorge • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Regelmäßige Mitarbeitendenevents • Private Fitness- und Ernährungscoachings • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Unterstützung durch ein Pat:innen-modell während

Das bieten wir• 4850€ - 5350€ pro Monat • Vergütung gemäß Funktion und Erfahrung nach TV-L (Entgeltgruppe KR 12) • Jahressonderzahlung von 80 % • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrradleasing • Wir schätzen Sie mit Gutscheinen (bis 50€) • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Jahresurlaub 29 bzw. 30 Tage • Gesundheitsfürsorge • Jobbike Ihr Profil• Eine

Das bieten wir• 4400€ - 4700€ pro Monat • Wir haben feste Dauernachtwachen • Eden Red Karte (zum Geburtstag und bei besonderen Leistungen) • Bei uns wird es nicht langweilig • Umfangreiche Erfahrungen mit verschiedensten Grunderkrankungen, Symptomen und Herausforderungen • Die Möglichkeit, internen Fortbildungen teilzunehmen • Gerechte Ausbildungsvergütung • Viele Feste im Team und mit den Bewohner

Das bieten wir• 3800€ - 4125€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kolleg:innen ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4600€ - 4650€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung bis zu 150% • Nachtzuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 125%, Sonntagszuschlag: 25% • Pflegezulage 125,00€ bei 40 Stunden, bzw. 109,38€ bei 35 Stunden • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • Beteiligung an betrieblicher Altersvorsorge mit 15 % • Kitazuschuss bis 150€ • E-Bike Leasing • Elterndienste sind bei uns möglich • Kostenübernahme

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst • Weihnachtsgeld • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Arbeit in einer 4- oder 6-Tage-Woche • Corporate Benefits • Ein JobBike • Betriebliche Altersversorgung über die KZVK • Eine gute Anbindung und ausreichend Parkplätze • Ein verlässlicher Dienstplan • Nach Absprache

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Eine Jahressonderzahlung • Keine Teildienste • Offene Kommunikationspolitik • Gesundheitsprämie • Schichtzulage • Eine betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Einen Kinderzuschuss pro Kind • Wir haben eigene Ferienbungalows auf Rügen • JobTicket • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Du kannst uns gut mit dem Auto erreichen • Auch

Das bieten wir• 4041€ - 4909€ pro Monat • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Geburtsbeihilfe • Bevorzugter Zugang zu Angeboten des Trägers (z.B. Kita-Platz etc.) • Lebensarbeitszeitkonto (lebensphasen-orientiertes Arbeiten möglich) • Exerzitien und Seelsorge • Dienstbefreiung für persönliche Anlässe (kirchl. Hochzeit, Taufe, Kommunion, etc.) • Caritas-Beratungsangebote • Kostenlose Getränke

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen • Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas) • Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung • 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für

Das bieten wir• 4350€ - 4700€ pro Monat • Ein attraktiver, sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst • Vergütung gemäß TVöD-B (Eingruppierung nach Tätigkeit) und jährliche Steigerungen durch Tariferhöhungen • Pflege- und Geriatriezulage • Attraktive Zeitzuschläge sowie Schicht- und Wechselschichtzuschläge • Eine betriebliche Altersvorsorge • Eine verantwortungsvolle und vielseitige

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) • 30 Tage Urlaub • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Betriebliche Altersvorsorge • Du bekommst bei uns ein JobTicket (20% Preisvorteil) • JobRad - Dienstradleasing • Angebote für Mitarbeitendenkinder z.B. Kinderferienlager • Teamevents und Mitarbeitenden-Events mit dem gesamten

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Durchschnittliches Gehalt nach 4 Jahren Berufserfahrung bei einer 80%-Stelle in Höhe von 3.440.-€ im Monat (laut TV-AVH, EG S8b) • Nutze die externe vertrauliche Mitarbeitendenberatung (EAP) für Unterstützung in allen privaten und beruflichen Lebenslagen durch erfahrene Psycholog:innen • Wachse persönlich und fachlich mit umfangreichen internen und externen

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Einen sicheren Arbeitsplatz • Individuelle Einarbeitung sowie selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und kooperativen Betriebsklima • Eine hohe Vergütung mit regelmäßigen Stufensteigerungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) • Zusätzliche attraktive Sonderzahlungen • 30 Tage Erholungsurlaub plus Sonderurlaub • Eine

Das bieten wir• 4150€ - 4450€ pro Monat • Dienstplanung, die ausreichend Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen zulässt • Bestmögliche Berücksichtigung Ihrer Wunscharbeitszeiten • Keine Teildienste • Unterstützung durch ein Pat:innenmodell während Ihrer Einarbeitungszeit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Hochwertige Arbeitskleidung sowie kostenloser Reinigungsservice • Regelmäßige

Das bieten wir• 5100€ - 5550€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Jobbike-Leasing • Zentrale Lage • Zeitwertkonto • Gute ÖPNV-Anbindung • Unterstützung bei der Wohnungssuche • Einspringprämie von 35€ • Wünsche können fast immer beim Dienstplan berücksichtigt werden Dein Profil• Abgeschlossene Berufsausbildung als