11 Jobs in Augustdorf für Altenpfleger

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes

Das bieten wir• 4125€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 3706€ - 4077€ pro Monat • Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit überwiegend arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung • Ausreichend vergünstigte Parkmöglichkeiten für Autofahrer:innen • Eine vergünstigte Mitarbeitercafeteria, die köstliche Speisen zu fairen Preisen bietet • Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz und Ihre Flexibilität • Exklusive Corporate Benefits für

Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Ansprechende betriebliche Altersvorsorge • Corporate Benefits mit vielen verschiedenen Partnern • Gesundheitskarte (600€ für Rezepte, Brille, etc.) - fast wie eine Privatversicherung • Gute Vergütung mit Zeitzuschlägen • Gute Verkehrsanbindung mit Bus uns Bahn und auch mit dem Auto • Jahressonderzahlung • Parkplätze vorhanden • Sie müssen bei uns nur jedes

Das bieten wir• 4500€ - 5000€ pro Monat • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Betriebsärztliche Untersuchung • Die Dienstkleidung bekommst Du gestellt und gewaschen • E-Bike-Leasing • Eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt • Gemeinsame Teamevents und Feste • Mitgestaltungsmöglichkeiten • Reduzierter Tarif bei der KVZ-Versicherung

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4300€ - 4700€ pro Monat • Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget • Eine attraktive Vergütung + Zuschläge • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten • Einkaufsrabatte bei namhaften

Das bieten wir• 3800€ - 4000€ pro Monat • Sicherheit & Planbarkeit durch patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis • Jahressonderzahlung ab 2026 (Teilzeit anteilig) • Steuerfreie Höchstzuschläge: Nachtarbeit bis zu +40 %, Sonn- und Feiertage bis zu +150 % • 30 Tage Erholungsurlaub • Einarbeitung mit Rückenwind durch erfahrene Kollegin ab Tag 1 – Du bekommst deinen an Dich angepassten

Das bieten wir• 4100€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat • Attraktive Zuschläge – Funktions- und Erschwerniszulagen für Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge – 20 % Zuschuss über unseren Partner Allianz für eine finanzielle Zukunft • Einkaufsrabatte & Vergünstigungen – Von exklusiven Rabatten über Corporate Benefits, benefits.me & regionalen Partnern profitieren

Das bieten wir• 3600€ - 4100€ pro Monat • Beständige Teams mit wenige Fluktuation • E-Bike Leasing • Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse • Eine Wechselschichtzulage bis zu 155 Euro • Firmenfitness über Sportnavi • Freie Kleiderwahl • Jahressonderzahlung • JobTicket • Kinder- und Pflegezulage • Offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten • Sehr