4 Jobs in Alfeld (Leine) für Altenpfleger
- Alfeld (Leine)

Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Finden Sie Ihren Traumjob bei compassio!
compassio Seniorenresidenz Alfeldbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage
- Hildesheim

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) - Herzlich willkommen!
Altenpflegezentrum Am Steinbergbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • Altersfreizeit • Deine Dienstkleidung bekommst Du gestellt • Du bekommst Weihnachtsgeld • Fort- und Weiterbildungen in allen Bereichen möglich - wir übernehmen die Kosten und stellen Dich frei (ohne Bindungsvertrag) • Jubiläumszuwendung im Form von Urlaub • KZVK Zusatz zur Rentenversicherung • Vollzeitstellen erhalten eine Kinderzulage in Höhe von 116,11€
- Alfeld (Leine)

Pflegefachkraft (w/m/d) mit Wunsch zur Weiterbildung - Finden Sie Ihren Traumjob bei compassio!
compassio Seniorenresidenz Alfeldbis 4600 / MonatDas bieten wir• 4050€ - 4600€ pro Monat • Finanzielle Sicherheit: Sonderzulagen und leistungsabhängige Prämien on top zum Gehalt • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage für besondere
- Alfeld (Leine)

Palliativfachkraft (w/m/d) - Finden Sie Ihren Traumjob bei compassio!
compassio Seniorenresidenz Alfeldbis 4550 / MonatDas bieten wir• 4100€ - 4550€ pro Monat • Attraktive Zulagen für Zusatzqualifikationen, z. B. als Praxisanleitung oder Gerontofachkraft • Betriebliche Altersvorsorge: 20% Zuschuss zur Altersvorsorge, damit Sie auch in Zukunft abgesichert sind • Erholungszeit und Flexibilität: Bis zu 32 Urlaubstage im Jahr für eine 5,5-Tage-Woche (35 Tage für eine 6-Tage-Woche), flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaubstage