8 Jobs in Monheim für Altenpflegehelfer
- Neu!Köln

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams!
Pflegedienst LeyendeckerNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung • E-Bikes auch zur privaten Nutzung • Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss • Eine Zahnzusatzversicherung • Eine zusätzliche private Krankenkasse • Ein herzliches Arbeitsklima in einem festen Mitarbeiter:innenstamm • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Kindergarten
- Neu!Leverkusen

Pflegefachassistenz (m/w/d) mit LG1- und LG2-Schein - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst!
Wurzelwerk e.V. Ambulante AltenpflegeNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Es finden regelmäßige Teamgespräche statt • Flache Hierarchien • Großes Fort- und Weiterbildungsangebot • Nach Absprache kannst Du Dein Dienstwagen auch privat nutzen • Nach der Probezeit erhältst Du von uns ein Handyvertrag • Wenn Du einspringst bekommst Du eine Einspringprämie • Wir unterstützen Dich bei der Wohnungssuche • Wir veranstalten regelmäßige
- Neu!Düsseldorf

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Hier kannst Du durchstarten!
Gemeinnützige Stiftung für Seniorenbetreuung Angermund Ambulante PflegeNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Betriebliche Altersvorsorge • Du kannst das Dienstauto auch privat nutzen • Flexible Arbeitszeiten und viel Verantwortung • Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung • Funktionszulage von 50-150€ je nach Übernahme weiterer Tätigkeiten • Kleines und familiäres Team • Mitarbeitendenfeste • Tarifliche Entlohnung mit festen Gehaltssteigerungen
- Neu!Köln

Pflegefachassisitent:in (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Dich!
aps ambulanter PflegedienstNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Arbeite in einer zentralen und verkehrsgünstigen Lage, die Dir den Arbeitsweg erleichtert • Eine begleitete Einarbeitung, denn hier wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen • Erreiche uns bequem über die nahegelegenen Autobahnen 3 und 4 • Freue Dich auf eine Jahressonderzahlung, die Dir ein festliches Weihnachtsgeld beschert • Genieße eine fröhliche Weihnachtsfeier
- Neu!Köln

Pflegefachassistenz (m/w/d) in Teilzeit - Motiviertes Team sucht zuverlässigen Zuwachs!
Städt. Seniorenzentrum Dr. Ernst Schwering Köln-SülzNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Das Jobticket • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung • Eine betriebliche Altersversorgung • Eine Wohnung für Mitarbeitende nach Verfügbarkeit • Elterndienst möglich • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote • Jeder Mitarbeitende hat einen Paten • Kostenfreie Parkmöglichkeiten • Mitarbeitende
- Neu!Neuss

Pflegefachassistenz (m/w/d) mit LG1-/LG2-Schein- Es wartet ein tolles Team auf Sie!
Ambulante Pflege NeussNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Mitarbeitenden-Angebote bei „Corporate Benefits“ • Auch flexible Dienstzeiten (Elterndienste) sind bei uns machbar • Betriebliche Altersvorsorge • Eine Kindergeldzulage von 128€ pro Kind • Freuen Sie sich über eine Jahressonderzahlung von 90% des Bruttogehaltes • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln • Hilfe bei der Beschaffung
- Neu!Bedburg

Pflegefachassistenz (m/w/d) - Wir freuen uns auf Dich!
Caritas-Seniorenzentrum Stiftung HamblochNeu!Das bieten wir• 3800€ - 4850€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) • Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Neu!Pulheim

Pflegefachassistenz (w/m/d) - Sei ein Teil unseres Teams!
Caritas-Seniorenzentrum PulheimNeu!Das bieten wir• 3800€ - 4850€ pro Monat • Angebote für Fitness und Gesundheit z.B. Rabatt beim Fitnessstudio Just Fit • Arbeitsbefreiung für besondere Anlässe wie z.B. Eheschließung oder Geburt des Kindes • Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Betriebliche Altersversorgung