4 Jobs in Gevelsberg für Altenpflegehelfer
- Neu!Hückeswagen

Palliativ-Fachkraft - ab 6 Uhr inkl. Wochenende (w/m/d) - (D)ein Engagement, das sich lohnt
Diakoniestation HückeswagenNeu!Das bieten wir• 4050€ - 4550€ pro Monat • 5 Tage Woche • Attraktive Bezahlung nach BAT-KF • Bei einer vorhandenen Weiterbildung in der palliativ Pflege, Wundpflege oder PAL, ist die Gehaltsstufe höher angesetzt • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung • Einspringen: 30% Zuschlag/Stunde, wenn man kurzfristig (innerhalb 48h) Bescheid bekommen
- Neu!Wuppertal

Altenpflegefachkraft für die Palliativarbeit (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams!
SAPV360 GmbHNeu!Das bieten wir• 4000€ - 4500€ pro Monat • Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines neuen Unternehmens • Gute Autobahnanbindung • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven • Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe – Ihre Meinung zählt • Pflege ohne Zeitdruck – mehr Zeit für Ihre Patient:innen • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr • Spritpauschale
- Neu!Dortmund

Pflegefachassistenz (m/w/d) – Ihr neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Sie zählen können!
Curaleben ambulanter mobiler PflegedienstNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • Attraktive Einspringprämie als Anerkennung für Ihren Einsatz • Bereitstellung von Dienstkleidung für ein professionelles Erscheinungsbild • Geplante betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkmöglichkeiten in der Umgebung • Jobrad für umweltfreundliche
- Neu!Bochum

Pflegefachassistenz (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!
AWO Frieda-Nickel-SeniorenzentrumNeu!Das bieten wir• 3300€ - 4050€ pro Monat • 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent) • 30 Urlaubstage • Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts • Eine Einspringprämie von bis zu 80 € • Ein Regenerationstag sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtdienst • Flexible Arbeitszeiten • Fortbildung & Qualifizierung