Das bieten wir• 95 % Jahressonderzahlung
• Attraktive Zulagen wie Schichtzulage (60 €), evtl. Wechselschichtzulage (150 €), evtl. Geriatriezulage (90 €) und Pflegezulage für Fachkräfte (5–11% je nach Erfahrung) wird in Gehaltsberechnung aufgenommen
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Dienstrad-Angebot
• Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) und regelmäßigen Gehaltssteigerungen
