Das bieten wir• 2 Regenerationstage im Jahr; bis zu 4 Urlaubstage mehr durch Schichtdienst
• Abwechslungsreiche Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein starkes Miteinander
• Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
• Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
• Tarifliche Vergütung