Das bieten wir• 4150€ - 4600€ pro Monat
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstkleidung
• Dienstplan meist 4 Wochen im Voraus
• Eine Jahressonderzahlung (83% vom Grundgehalt)
• Einspringprämie (40 Euro werktags und 60 Euro am Wochenende)
• Fort- und Weiterbildungen ohne Bindungsvertrag und mit Kostenübernahme und Freistellung
• Regelmäßige Mitarbeitende-Feiern
