Teammitglied Warenausgang & Retouren (m/w/d) – Leingarten (Tagesschicht, Vollzeit)
Über die Position
Trio Personalmanagement sucht für einen Einsatzbetrieb in Leingarten ein verantwortungsbewusstes Teammitglied für Warenausgang und Retouren. Die Position ist in Tagesschicht zu besetzen (35–40 Stunden/Woche) und richtet sich an Bewerbende mit praktischer Erfahrung im Lager oder an engagierte Quereinsteiger. Ihr Schwerpunkt liegt auf der gesamten Versandabwicklung – von der Auftragszusammenstellung bis zur Übergabe an Versanddienstleister – sowie auf der strukturierten Bearbeitung zurückgesandter Ware.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Zusammenstellung von Aufträgen nach Lieferschein: Scannen, Mengenvergleich, Qualitätskontrolle und Palettierung
- Versandreife herstellen: Etikettierung, Verpackungsprüfung, Sicherung und Erstellung der erforderlichen Begleitpapiere (Lieferschein, Frachtpapiere)
- Koordination mit Versanddienstleistern (z. B. Paketdienste und lokale Speditionen): Abholtermine vorbereiten, Übergabeprotokolle erstellen und Sendungsverfolgung prüfen
- Steuerung von Versandfenstern und Priorisierung von Eilaufträgen
- Erfassung und Abwicklung von Retouren: Prüfen des Zustands, Dokumentation, Reinigung/Wiedereinlagerung oder Vorbereitung zur Gutschrift/Entsorgung sowie Anlegen von Reklamationsakten
- Buchung aller Warenbewegungen im Lagerverwaltungssystem (LVS); Bestandskorrekturen durchführen und Root-Cause-Dokumentation für wiederkehrende Fehler vorbereiten
- Unterstützung bei regelmäßigen Bestandsaufnahmen und Klärung von Differenzen in Zusammenarbeit mit dem Reporting
- Bedienung von Handhubwagen und bei Bedarf Flurförderzeugen nach Unterweisung; Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Meldung von Sicherheitsmängeln
- Aktive Zusammenarbeit mit Einkauf, Kundenservice und Produktion, um Lieferprobleme schnell zu lösen
Ihr Profil
- Erste praktische Erfahrung in Warenausgang, Versand oder Retourenmanagement ist wünschenswert; motivierte Quereinsteiger mit logistischem Verständnis sind willkommen
- Sicherer Umgang mit PC/Tablet, Barcode-Scannern und LVS; Kenntnisse zu Kardex Remstar sind von Vorteil, aber nicht zwingend
- Gültiger Gabelstaplerschein und Führerschein werden bevorzugt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur korrekten Dokumentation und Kommunikation mit Partnern
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise; Verantwortungsgefühl für termingerechte Auslieferungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit fehlerhaften oder reklamierten Waren
Wir bieten
- Tarifliche Bezahlung nach IGZ mit transparenter Darstellung aller Zuschläge (Feiertag, Sonntag, Nacht, Überstunden) und zusätzlicher Leistungsprämien bei konstant guter Fehlerquote
- Langfristige Einsätze mit klarer Übernahmeperspektive und individuell abgestimmten Einsatzplänen, um Pendelzeiten zu minimieren
- Intensives Onboarding: Praxisnahe Einarbeitung an Arbeitsplätzen, Einführung in LVS-Prozesse sowie begleitende Schulungen zur Versandabwicklung und Retourenbearbeitung
- Spezifische Benefits: Fahrtkostenzuschuss bei längeren Anfahrten, Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern und jährliche Gesundheitstage
- Mehrsprachige Betreuung durch unser Team (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch) und feste Ansprechpersonen vor Ort
- Zugang zu gezielten Weiterbildungen (z. B. Versanddokumentation, Gefahrgutgrundlagen, Umgang mit Retourensoftware)
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und transparenten Entwicklungspfaden
Hinweise zur Anstellung und Bewerbung
Die Beschäftigung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie des Tarifvertrags IGZ. Wir informieren offen über Einsatzort, Arbeitszeiten und Vergütung. Wenn Sie Interesse haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail an Jetzt bewerben! oder besuchen Sie uns im Büro:
Trio Personalmanagement Schellengasse 13, 74072 Heilbronn Telefon: Jetzt bewerben!
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Personen unabhängig von Herkunft oder Lebenslauf – Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. (m/w/d)