Marketing Manager (m/w/d)
Wir bieten Dir:
Arbeitsumfeld & Perspektive
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Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Mittelstandsunternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
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Breites Kunden- und Branchenspektrum mit kontinuierlicher Entwicklung
Arbeitszeit & finanzielle Vorteile
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Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
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30 Tage Urlaub
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Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
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Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
Gesundheit, Absicherung & Extras
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Gruppenunfallversicherung – beruflich & privat ab dem ersten Arbeitstag
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Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
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Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag (bis zu 600 € monatlich)
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100 % arbeitgeberfinanzierte Grundfähigkeitsversicherung mit zusätzlicher monatlicher Rente von bis zu ca. 1.700 € – inklusive psychischer Erkrankungen
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Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis zu 300 €
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Betriebsarzt
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Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
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E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder möglich)
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Corporate Benefits
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Thursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag
Deine Aufgaben:
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Planung und Organisation von Firmenevents sowie internen und externen Veranstaltungen
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Organisation und Betreuung unserer Messeauftritte inklusive Werbematerialien und Give-Aways
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Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (online & offline)
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Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Unternehmens- und Arbeitgebermarke
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Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
Dein Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich – entscheidend ist deine mehrjährige Praxiserfahrung
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Berufserfahrung im Marketing-/Kommunikationsumfeld, idealerweise im Mittelstand oder Industrieunternehmen
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Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und gutes Gespür für Kommunikation
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social-Media-Plattformen
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Erfahrung im Recruiting-Marketing oder mit Social-Media-Kampagnen ist von Vorteil , aber kein Muss