Montagekraft Dachentwässerung (m/w/d) – Ötigheim, Schichtbetrieb
Über die Position
Für unseren Kunden in Ötigheim suchen wir eine verantwortungsbewusste Montagekraft (m/w/d) im Bereich Dachentwässerung. Die Vollzeitstelle (35–40 Std./Woche) ist im Schichtbetrieb angesiedelt und richtet sich an Bewerbende mit handwerklicher Affinität – sowohl mit ersten praktischen Erfahrungen in Montage/Produktion als auch an motivierte Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung; alle rechtlichen Vorgaben nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG) sowie die Bestimmungen des IGZ-Tarifvertrags werden eingehalten.
Ihre Aufgaben
- Präzise Montage von Regenrinnen, Fallrohren und zugehörigen Verbindungselementen inklusive Vorbereitung und Endmontage
- Ausrichten der Rinnenprofile nach vorgegebenen Höhen- und Neigungsvorgaben (Arbeiten mit Wasserwaage/Neigungslineal)
- Befestigen mit passenden Verbindungsmitteln (Schrauben, Dübel, Nieten) mithilfe von Akku-Bohrschrauber, Nietzange und Handschraubern
- Abdichten von Verbindungsstellen mit Dichtmitteln (Dichtband, Silikon) und Durchführung einfacher Dichtigkeitstests
- Einsatz von Prüfmitteln: Längen- und Winkelmessung mit Bandmaß und Messschieber, Drehmomentprüfung bei Befestigungen, Sicht- und Funktionskontrolle gemäß Prüflisten
- Dokumentation von Ergebnissen, Kennzeichnung fehlerhafter Teile und Rückmeldung an Teamleitung bei Abweichungen
- Vorbereiten und Zusammenstellen von Montagekits sowie Nachschubkontrolle für effiziente Abläufe
- Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Reduktion von Nacharbeiten und Optimierung von Rüstzeiten
Ihr Profil
- Erste praktische Kenntnisse in Montage, Produktion oder verwandten handwerklichen Tätigkeiten sind von Vorteil; Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick erhalten eine strukturierte Einarbeitung
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift zur Umsetzung von Arbeitsanweisungen, Erstellen einfacher Dokumentationen und zur Teamkommunikation
- Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Eigenverantwortung
- Feingefühl und handwerkliches Geschick; gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Grundverständnis für Qualitätskennzahlen: Zielorientiertes Arbeiten mit Anspruch auf niedrige Fehlerquoten (z. B. Nacharbeitsquote unter 2 % als Orientierung)
- Bereitschaft zur Arbeit mit Standardwerkzeugen (Akku-Bohrschrauber, Zangen, Messwerkzeuge) und zum Tragen der vorgeschriebenen persönlichen Schutzausrüstung
Wir bieten
- Einen Startbonus in Höhe von 150 €
- Attraktive, übertarifliche Vergütung sowie Branchen- und Schichtzuschläge gemäß IGZ-Tarifvertrag
- Saubere, fest strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen und praxisnahe Trainings zu Montageverfahren und Prüfmethoden
- Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Möglichkeit auf Übernahme in eine Direktanstellung beim Kunden nach erfolgreicher Einsatzphase
- Einsatzorte in Wohnortnähe und persönliche Betreuung durch das Trio-Team; Beratung und Kommunikation auch in Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch oder Italienisch
- Maßnahmen zur Gesundheitserhaltung am Arbeitsplatz (ergonomische Unterweisungen, Pausenregelungen)
Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen
Arbeitssicherheit und Qualität haben Vorrang: Sie arbeiten nach definierten Prüflisten und Toleranzvorgaben (z. B. max. Spaltmaß, Dichtheitsanforderungen). Kleinreparaturen und Justagen führen Sie eigenständig durch; Abweichungen werden dokumentiert und an die verantwortliche Fachkraft gemeldet. Alle Tätigkeiten erfolgen unter Beachtung geltender Arbeitsschutzbestimmungen.
Bewerbung & Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, Ihren Besuch im Trio-Office in Rastatt oder ein kurzes Vorstellungsgespräch per WhatsApp-Call.
Trio Personalmanagement Sirius Business Park Rastatt, 1. OG, Büro Nr. 28 Karlsruher Straße 31–33, 76437 Rastatt Tel.: Jetzt bewerben! E-Mail: Jetzt bewerben!
Art der Beschäftigung: Arbeitnehmerüberlassung (IGZ-Tarifvertrag). Neubesetzung. Schichtbetrieb, Vollzeit (35–40 Std./Woche).