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Ärztliche Leitung Geriatrie / Oberarztfunktion (m/w/d)

Doc PersonalBeratung GmbH

Weimar

VollzeitWeimarMedizin, Gesundheit, Pflege

Über die Position
Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Weimar suchen wir kurzfristig eine erfahrene ärztliche Führungskraft auf Oberarztniveau für den Bereich Geriatrie. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit der Klinikleitung die inhaltliche, personelle und organisatorische Gestaltung der geriatrischen Versorgung. Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Träger geschlossen; wir begleiten den Bewerbungsprozess beratend und diskret.
Ihre Aufgaben

Mitwirkung bei der fachlichen und strategischen Leitung der Abteilung Geriatrie in enger Abstimmung mit der/ dem Chefarzt/Chefärztin
Sicherstellung einer hochwertig medizinischen Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten inklusive Visiten, Therapieplanung und Entlassungsmanagement
Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychologie und Sozialdienst
Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Förderung der ärztlichen Weiterbildung innerhalb der Abteilung
Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Fallbesprechungen und klinischen Leitlinien zur Optimierung von Prozessen und Patientensicherheit
Beteiligung an Dienst- und Rufbereitschaftsstrukturen entsprechend der betrieblichen Regelungen
Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Angehörige und überweisende Kolleginnen/Kollegen in komplexen Versorgungssituationen

Ihr Profil

Anerkannte fachärztliche Qualifikation mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
Idealerweise ergänzende Qualifikation in Palliativmedizin oder ausgeprägte Erfahrung in der Versorgung multimorbider, älterer Menschen
Mehrjährige klinische Erfahrung und erste nachweisbare Leitungserfahrung auf Oberarzt- oder vergleichbarem Niveau
Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz in multiprofessionellen Teams
Sicheres, strukturiertes Arbeiten, hohe Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten und zur aktiven Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen

Wir bieten

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem krisensicheren Gesundheitsunternehmen mit gutem Ruf in der Region
Attraktive Vergütung sowie zusätzliche variable Vergütungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen
Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und administrative Entlastung in operativen Prozessen
Flexible Gestaltung der Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie oder vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessangeboten und Dienstfahrrad-Leasing
Mitarbeitendenverpflegung in Betriebsrestaurants sowie ggf. Kinderbetreuungsangebote vor Ort
Beteiligung an Mitarbeitervergünstigungen über externe Partnerprogramme

Bewerbung
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der Geriatrie anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein persönliches, unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen zu besprechen.