Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

Der Caritasverband für die Region Krefeld e. V. sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Controlling, die mit uns gemeinsam soziale Wirkung entfalten möchte - offen für digitale Entwicklungen, neugierig auf KI und bereit, innovative Wege für unsere Zukunft mitzugestalten.

• Steuerung der Haushaltsplanung und dem internen Berichtwesen
• Budgetüberwachung
• Vorbereitung und Begleitung von Pflegesatzverhandlungen für voll- und teilstationäre Einrichtungen
• Vorbereitung von Vergütungssatzverhandlungen für die ambulante Pflege
• Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten zur strategischen Entscheidungsunterstützung
• Aufbau und Weiterentwicklung eines Leitungscontrollings
• Unterstützung bei der Einführung und Nutzung digitaler Tools und Systeme
• Aktive Begleitung von Digitalisierungsprozessen und Offenheit für den Einsatz von KI
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Förderung einer transparenten und effizienten Steuerung
• Erstellung von Auswertungen, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitgestaltung innovativer Lösungen zur Verbesserung der sozialen Arbeit

• Eine strukturierte und analytische Denkweise mit einem Blick für das Wesentliche
• Freude an Zahlen, Prozessen und deren Wirkung im sozialen Kontext
• Offenheit für digitale Tools, KI-Anwendungen und innovative Arbeitsweisen
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
• Teamgeist und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu kommunizieren
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Identifikation mit den Werten der Caritas und dem Wunsch, gesellschaftlich etwas zu bewegen
• Neugier, Lernbereitschaft und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen

• Ein starkes Team, das mit Leidenschaft und Zusammenhalt an einer gemeinsamen Vision arbeitet
• Eine Organisation die mutig neue Wege geht
• Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken - mit Offenheit für KI und moderne Technologien
• Ein Arbeitsumfeld, das Ihre Ideen willkommen heißt und Ihre Entwicklung fördert
• Die Chance, mit Ihrer Arbeit die Zukunft der Caritas mitzugestalten - mit dem Ziel, unseren Auftrag noch mindestens weitere 100 Jahre erfolgreich fortzuführen
• Sinnstiftende Aufgaben, die gesellschaftliche Wirkung entfalten
• Flexible Arbeitsmodelle mit Blick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungen, die Sie fachlich und persönlich wachsen lassen
• Eine faire und transparente Vergütung nach dem AVR Caritas-Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Gehaltssteigerungen, Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und Zulagen
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK - für Ihre Sicherheit im Ruhestand