Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unser Mandant ist eine wirtschaftlich solide, unabhängige Hilfsorganisation und anerkannter Wohlfahrtsverband mit rund 5.500 Mitgliedern und mehr als 600 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Thüringen. Seit 1888 steht die Organisation für Verlässlichkeit, Professionalität und gesellschaftliches Engagement. Ihre Leistungen reichen von Pflege und Rettungsdienst bis zur Kinderbetreuung und Notfallhilfe. Als politisch und konfessionell unabhängige Institution steht der Verband für Professionalität, Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Gemeinwohlorientierung.

Wir bieten Ihnen eine außergewöhnliche Perspektive: Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Controlling strategisch und operativ weiterentwickelt und sich schrittweise auf die Übernahme der Kaufmännischen Leitung vorbereitet.

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

• Controlling, Reporting, Kennzahlen und Planung weiterentwickeln
• Wirtschaftlichkeits-, Investitions- und Abweichungsanalysen durchführen
• Management-Reports und fundierte Entscheidungsgrundlagen erstellen
• Kaufmännische Prozesse digitalisieren und automatisieren
• Daten- und KI-gestützte Lösungen vorantreiben
• Abschlüsse, IKS, Compliance und Nachhaltigkeitsberichte unterstützen
• Strategische Projekte begleiten und eng mit Geschäftsführung sowie externen Partnern zusammenarbeiten

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sicheres Verständnis des internen und externen Rechnungswesens
• Erfahrung in der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
• Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Handeln
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten

• Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima mit gelebten Werten, die Orientierung und gemeinsame Identität schaffen
• Einen tariflichen Vertrag mit attraktivem Vergütungspaket inkl. Firmen¬wagen auch zur privaten Nutzung
• Attraktives Gehalt + gestaffelte Tantieme + Firmenfahrzeug der Mittel¬klasse zur privaten Nutzung
• Werte, die gemeinsame Identität stiften
• ührungs- und Verantwortungsübernahme Gestaltungsspielraum in Führungs- und Verantwortungsübernahme mit direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung der Organisation
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobiles Arbeiten, VWL, BGM, weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Praktische Unterstützung beim Start: Gästezimmer für die ersten sechs Monate sowie Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug möglich

Sie möchten kaufmännische Steuerung aktiv gestalten und den nächsten Karriereschritt gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.