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Kommissarische stellvertretende pflegerische Leitung für die Akutgeriatrie (m/w/d) (244964)

Klinikum Main-Spessart

Lohr am Main

VollzeitLohr am MainMedizin, Gesundheit, Pflege

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Pflege- und Prozessqualität durch kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Pflegeprozesse.
Fachgerechte Umsetzung des Pflegeprozesses und Umsetzung von ärztlichen Anordnungen.
Enge Zusammenarbeit mit der pflegerischen Leitung des Bereiches und Sicherung einer optimalen fachgerechten Ablauforganisation und Ressourcenauslastung.
Einbringung von Fachexpertise und kommunikativer Kompetenz, um das Team weiterzuentwickeln.
Übernahme von Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung sowie Weiterentwicklung der Pflege.
Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen.
Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zu Hygiene, Datenschutz, Medizinprodukten und Geräten.
Anleitung und Begleitung von Auszubildenden (w/m/d) und Praktikanten (w/m/d).

Anforderungen

Einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege
Wünschenswert mit Zusatzqualifikationen zur Leitung einer Organisationseinheit
Sicheres, wertschätzendes Führungsverhalten sowie eine prozessorientierte und innovative Denkweise
Durchsetzungsstarkes und verbindliches Auftreten und Handeln
Interesse an einer modernen Arbeitsorganisation

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits

Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig).
Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*.
Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 90% (P5-P8) oder 85% (P9-P16) des Monatsgehalts.
Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert.
Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche).
Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft.
Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit.
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
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Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.