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Stv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege (239893)
VollzeitBautzenMedizin, Gesundheit, Pflege
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir zu sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege . Die Position ist in Voll- oder Teilzeit (35-38 Std./Woche) zu besetzen. Ihre Aufgaben• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und bei der Abrechnung • Planung u. Durchführung von ressourcenerhaltenden, tagesstrukturierenden, an den Bedürfnissen u. Wünschen der Gäste ausgerichteten Aktivitäten • Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit • Sicherstellen einer hohen Betreuungs- u. Pflegequalität • Unterstützung und teilweise Übernahme der Dienstplanung • Übernahme u. Kontrolle der Pflegedokumentation Voraussetzungen• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Abschluss • Eine kommunikative und reflektierte Persönlichkeit zeichnet Sie aus • Sie verfügen über Organisationstalent und Teamfähigkeit • Bereitschaft zum Wochenenddienst (1 We im Monat) Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung. Wir bieten Ihnen• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet • Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann • Offene und lebendige Kommunikation • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Entbürokratisierte Dokumentation • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) • 29 Tage Urlaub im Jahr • Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen