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Gewährleistungs- und Claim-Manager Onshore (m/w/d)

ATLAS TITAN Ost GmbH, Standort Hannover

Hannover

VollzeitHannoverSonstige Dienstleistungen

Ihre Aufgaben
Als erfahrener Gewährleistungs- und Claim-Manager Onshore (m/w/d) sind Sie Teil eines Projektteams und übernehmen die Verantwortung für die Klassifizierung, Genehmigung und Dokumentation von Gewährleistungsansprüchen innerhalb bestehender Vertragswerke. Sie identifizieren Ablaufstörungen im Projektverlauf und führen Vertragsverhandlungen zwischen den Vertragsparteien zur Kompensation von zeitlichen und finanziellen Schäden.

Sorgfältige Klassifizierung von Gewährleistungsfällen und kontinuierliche Überwachung von Gewährleistungsmängeln
Kommunikation mit Lieferanten und Generalunternehmern auf Deutsch und Englisch per Telefon und schriftlich
Aktive Teilnahme an Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten und Überprüfung von Lieferantenrechnungen gemäß den Vertragsvereinbarungen
Gewährleistung der Einhaltung interner Claim- und Gewährleistungsprozesse sowie Durchsetzung von Gegenforderungen
Regelmäßige Berichterstattung über den aktuellen Stand der Claims und die zu erwartenden Nachtragsforderungen
Bearbeitung von vertraglichen Themen und Unterstützung der Projektleitung bei der Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Einkauf und Rechtsabteilung
Mitwirkung an Entscheidungsvorlagen und Austausch mit anderen Fachleuten im Bereich Claim- und Gewährleistungsmanagement

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlicher Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Gewährleistungs- und Claim-Management von Großprojekten im Industrie- und Anlagenbau, im Hochbau oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in SAP und ThinkProject
Selbstständige, strukturierte, teamorientierte und flexible Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Lieferanten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Möglichkeit von zwei bis drei Home-Office-Tagen in der Woche/aktuell 100% Remote aufgrund von Corona
Moderne Arbeitsausstattung für mobiles und flexibles Arbeiten
37-Stunden-Woche im Projekt
JobRad-Fahrrad-Leasing
Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (z.B. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
Betriebliche Altersvorsorge, ggf. mit vermögenswirksamen Leistungen bezuschusst
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum fachlichen Austausch und Networking