Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung/-management Etikettiermaschinenbau

Richtig – HERMA Teams arbeiten mit Herzblut. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Verpackungs- und Produktkennzeichnung, Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Fordern Sie Ihr Team, und es wird Sie fordern. Mit Herz – bei uns!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden im Geschäftsbereich Etikettiermaschinen einen

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung/-management
Etikettiermaschinenbau

ab 01.09.2026 in Vollzeit

• Reklamationsmanagement und die daraus resultierende Überwachung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Audits
• Mitwirkung bei der Abnahme, Überwachung und Freigabe von Produkten und Prozessen
• Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
• Erstellung von Quality Reports

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) in Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
• Flexibilität, analytische sowie ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Engagement, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
• Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant