Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Drob Inn

Das Projekt Drob Inn des Jugendhilfe e.V. sucht einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sozialpädagogen (m/w/d) zur Verstärkung für unser Team des Drob Inn im Bereich Sozialpädagogik in Teilzeit (75 % einer Vollzeitbeschäftigung).

Jugendhilfe e. V. ist ein gemeinnütziger Träger, der seit über sechs Jahrzehnten in Hamburg tätig ist. Der Verein ist Träger ambulanter und stationärer Einrichtungen der Drogen- und Suchthilfe sowie der Wohnungs­losenhilfe.

Das Drob Inn ist eine staatlich anerkannte Kontakt- und Beratungsstelle mit integrierten Drogenkonsumräumen und niedrigschwelliger Substitutionsambulanz in Hamburg St. Georg. Die Einrichtung bietet drogenabhängigen Menschen ein breites Spektrum an niedrigschwelligen und ausstiegsorientierten Hilfen an. Das Drob Inn wird von vielen Menschen genutzt, die eine Migrationsgeschichte haben und obdachlos sind. Wer diesem Personenkreis Unterstützung anbieten möchte, ist richtig bei uns.

• Sozialpädagogische Beratung
• Kontaktarbeit im offenen Cafébereich
• Arbeit im Drogenkonsumraum
• Arbeit in der Substitutionsambulanz
• Straßensozialarbeit
• Hilfeplanung und Betreuungsdokumentation

Ausbildung:

• Abgeschlossenes Studium in dem Studiengang Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Bachelor/Master)

Gründliche und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen:

• Durchführung sozialpädagogischer Maßnahmen in Form von Einzelgesprächen und Begleitung der Klientel
• Betreuungsdokumentation Antragstellung gegenüber den Kosten-/Leistungsträgern
• Umgang mit den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (SGB II / V / IX / XII, BtmG, etc.)

Darüber hinaus wünschen wir uns folgende Fähigkeiten:

• Arbeit mit aktiv drogenkonsumierenden Menschen
• Fortentwicklung der fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen für die übertragenen Tätigkeiten
• Einfühlungsvermögen und Engagement für die von uns betreute Klientel

• Eine gute Work-Life-Balance
• Ein erfahrenes und kollegiales Team
• Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
• Supervision, Fortbildung
• Eine tarifliche Vergütung nach TV-L
• Zusätzliche Jahressonderzahlung
• Bis zu 6 Tage zusätzlichen Urlaub (d. h. bis zu 36 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindungen zum Arbeitsplatz (S- und U-Bahn)
• Auf Wunsch Bezuschussung des hvv-Jobtickets

Deine Vergütung erfolgt gemäß TV-L Entgeltgruppe S12. Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren.