Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Wie kann Kirche Menschen heute zuverlässig erreichen – transparent, dialogorientiert und gut verständlich? Wenn Sie Kommunikation als strategische Aufgabe sehen, die Beziehungen stärkt und Orientierung bietet, freuen wir uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen weiterzuentwickeln.

Der Evangelische Kirchenkreis Münster mit Dienstsitz in Münster mit seinen kreiskirchlichen Diensten, derzeit 24 Kirchengemeinden und ca. 89.000 Gemeindegliedern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Referent*in für Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)
unbefristet | Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden | bis EG 12 BAT-KF

Die Öffentlichkeitsarbeit versteht sich als Dienstleisterin für den Kirchenkreis, seine Dienste und die Kirchengemeinden. Sie sind zentrale Ansprechperson für interne wie externe Kommunikation und unterstützen eine professionelle, zeitgemäße Darstellung kirchlichen Handelns.

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer digitalen Kommunikationsstrategie, insbesondere Betreuung und Ausbau unseres Instagram-Accounts
• Mitgliederkommunikation in enger Abstimmung mit dem Fundraising
• Beratung der Dienste und Kirchengemeinden in allen Fragen der Öffentlichkeitsarbeit
• Begleitung von Gremien, Veranstaltungen und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere in der Krisenkommunikation
• Klassische Medienarbeit (Presse, Radio und TV) im Gebiet des Kirchenkreises
• Mitverantwortlichkeit in der Regionalredaktion Münsterland der evangelischen Wochenzeitung „Unsere Kirche“

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikationswissenschaft, Medien- und Kommunikationsmanagement, Journalismus, Public Relations o. ä. oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung, z. B. einem journalistischen oder PR-Volontariat mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit
• Fähigkeit zu strategischem und konzeptionellem Denken
• hohe kommunikative Kompetenz sowie sicheres, verbindliches Auftreten
• sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude an Redaktion, Text und Fotografie
• Sicherer Umgang mit einschlägiger Software (MS 365, CMS, Social-Media Tools, Bildbearbeitung etc.)
• Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Bereitschaft zu Einsatz an unterschiedlichen Orten des Kirchenkreises (Stadt Münster, Teile der Kreise Coesfeld und Warendorf sowie Greven), mitunter auch abends und an Wochenenden
• Verbundenheit mit der evangelischen Kirche und Vertrautheit mit deren Strukturen

• eine den Aufgaben angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 BAT-KF (angelehnt an den TVöD kirchliche Fassung) je nach Qualifikation, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % sowie ggf. eine Kinderzulage
• eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
• flache Hierarchien und eine direkte Zuordnung zum Superintendenten als Stabstelle
• Unterstützung durch externe Honorarkräfte sowie die Möglichkeit, eine*n Werkstudierende*n zur Entlastung einzusetzen