Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d)

Seit über 100 Jahren engagiert sich die Caritas in Krefeld für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen. Mit rund 1.500 engagierten Mitarbeitenden sind wir der größte Wohlfahrtsverband in unserer Region.

Das Seniorenpflegeheim Hansa-Haus ist eine Einrichtung der Krefelder Caritasheime gemeinnützige GmbH
Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu erhalten und zu fördern - mit individueller Pflege und der Unterstützung eines möglichst selbstbestimmten Lebens. Das Hansa-Haus liegt zentral in Krefeld und bietet ein herzliches, familiäres Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir

Mitarbeiter*in im Sozialen Dienst (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Woche)

• Planung, Organisation und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten zur sozialen Betreuung unserer Bewohner:innen
• Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Bewohner:innen und Begleitung im Alltag
• Förderung von sozialen Kontakten und individueller Teilhabe am Leben in der Einrichtung
• Durchführung von Biografiearbeit und Gestaltung von Freizeit- und Aktivierungsangeboten
• Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen Partnern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
• Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Betreuungskonzepts

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Ergotherapie, Pflegefachkraft)
• Fachliche Kenntnisse in Beratung, Organisation und Sozialrecht
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten sowie in der Biografiearbeit
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Begleitung unserer Bewohner:innen in ihrem Alltag
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

• Eine gute Einarbeitung und fachlichen Austausch mit motivierten Kolleg*innen
• Vergütung nach AVR-Caritas, betriebliche Altersversorgung sowie weitere Zusatzleistungen auf Anfrage (z.B. Job-Rad oder Job-Ticket ÖPNV)
• Eine unbefristete Anstellung bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Entwicklung eigener Potentiale
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Platz für Ihre Ideen und Vorschläge
• Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr