Leitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die BruderhausDiakonie Ulm/Ostwürttemberg bietet differenzierte Hilfen für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung. Der Standort Langenau mit seinem multiprofessionellen Team betreut und begleitet rund 50 Klienten am Standort und Umgebung in den Bereichen besondere und ambulante Wohnformen und tagesgestaltende Hilfen. Unsere Bewohner und ambulanten Klienten werden bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und Alltagsbewältigung unterstützt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke, empathische und verantwortungsvolle Person die Freude hat, ihr Team vor Ort und den Standort Langenau weiterzuentwickeln als

LEITUNG (M/W/D)
EINGLIEDERUNGSHILFE
IN TEIL- ODER VOLLZEIT (80-100%) – UNBEFRISTET

• Sie sind fachlich und organisatorisch verantwortlich für unsere Leistungsangebote vor Ort und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie führen Ihr Team am Standort mit rund 25 Mitarbeitenden bestehend auf Fach- und Hilfskräften sowie Auszubildenden
• Sie vernetzen sich mit weiteren Akteuren im Gemeinwesen am Standort Langenau
• Sie wirken konstruktiv und effizient mit den Leitungskräften und den Fachdiensten in der Region zusammen

• Sie verfügen über ein Studium der Sozialen Arbeit oder eine pädagogische/pflegerische Ausbildung
• Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in der Eingliederungshilfe und verfügen idealerweise über Leitungserfahrung im sozialen Bereich
• Sie arbeiten strukturiert und effizient
• Sie pflegen eine Mitarbeiterführung auf Augenhöhe und sind stark in der Kommunikation
• Sie sind bereit, zwei Hintergrunddienste pro Woche zu übernehmen und bei Bedarf mitzuarbeiten
• Sie gestalten gerne organisatorische und fachliche Prozesse und setzen diese auch um

• ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das mit Ihnen den Standort mit seinen Leistungen fachlich und organisatorisch weiter voranbringt
• eine sehr gute Einbindung in unserem Leitungsteam
• eine strukturierte Einarbeitung und Ansprechpersonen bei Fragen vor Ort
• individuelles Coaching zur persönlichen Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle
• eine entsprechende Freistellung für die Leitungsaufgaben
• eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe E11 und entsprechende Zulagen, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts) sowie eine arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• interessante individuelle Quali fikationsmöglichkeiten und Teilnahme am Fortbildungsprogramm für Führungskräfte der BruderhausDiakonie
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie weitere Bene fits wie JobRad, Deutschlandticket etc.