Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Neues Haus, neue Chancen: Wir wachsen!

Unser neu eröffnetes Haus in der Dreimühlenstraße ist ein lebendiger Ort des Lernens, Spielens und Wachsens. Hier begleiten wir unsere Kleinsten mit viel Wärme, Struktur und pädagogischer Qualität durch ihren Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine pädagogische Ergänzungskraft, die Kinder mit Freude, Einfühlungsvermögen und Fachlichkeit in ihrer Entwicklung unterstützt.

Wir suchen eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere Kinderkrippe im Dreimühlenstraße (22 Kinder) Ludwigsvorstadt/Isarvorstadt

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit (39h), unbefristet

• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung unserer pädagogischen Konzeption​​
• Einbringung deiner individuellen Stärken in die tägliche Arbeit
• Umsetzung unseres ganzheitlichen Ansatzes zur Begleitung und Förderung der Kinder
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Elementarbereich
• Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und Angebote
• Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
• Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und Fortbildungen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in; Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt
• Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln
• Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
• Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit herzlicher Willkommenskultur
• Flache Hierarchien, Humor und ein echtes Miteinander
• Feste Vorbereitungszeiten – klar im Dienstplan verankert
• Interne und externe Weiterbildungen, regelmäßige Supervision & Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft
• 5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub
• 33 Urlaubstage + frei am 24.12. & 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Angebot und Wellpass
• Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz
• Vergütung nach TVöD (S4), Jahressonderzahlung, LOB, Münchenzulage, Kinderzulage (50 €/Kind), SUE-Zulage & Deutschlandticketzuschuss