Ärztin/Arzt in Weiterbildung – Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d)
Über die Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt in Weiterbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) zur Verstärkung eines anerkannten Klinikums im Großraum Duisburg. Die Stelle wird in direkter Festanstellung beim Krankenhaus angeboten; die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie kostenfrei in den Auswahl- und Vertragsprozessen und vermittelt den Kontakt zum Arbeitgeber.
Unser Haus legt großen Wert auf eine strukturierte, praxisnahe Weiterbildung in einem kollegialen Umfeld mit modernen, digitalen Arbeitsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in der Versorgung von Patientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe inklusive Diagnostik, Therapieplanung, operativer und konservativer Behandlung sowie anschließender Nachsorge
- Betreuung von Geburten und Mitwirkung im Kreißsaal unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte; Teilnahme an der Versorgung von Risikoschwangerschaften in interdisziplinären Teams
- Durchführung und Assistenz bei gynäkologischen Eingriffen entsprechend der Weiterbildungsordnung und interner Standards
- Dokumentation in der elektronischen Patientenakte sowie Nutzung digitaler Kommunikations- und Informationsangebote des Hauses
- Mitwirkung an Bereitschaftsdiensten nach abgeschlossener fachlicher Einführung; Teilnahme an Qualitäts- und Sicherheitsprozessen im Klinikalltag
- Enge Abstimmung mit Anästhesie, Neonatologie, Radiologie und weiteren Fachbereichen zur bestmöglichen Patientenversorgung
Ihr Profil
- Vorhandene deutsche Approbation oder gleichwertige Anerkennung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (medizinischer Sprachgebrauch)
- Interesse an einer fundierten Weiterbildung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie Freude am patientennahen Arbeiten
- Teamorientierung, Zuverlässigkeit, Empathie und ein verantwortungsbewusstes Auftreten gegenüber Patientinnen und Kolleginnen/Kollegen
- Bereitschaft zur Übernahme von Diensten und zur aktiven Teilnahme an internen Fortbildungen; erste klinische Erfahrungen sind vorteilhaft, aber keine zwingende Voraussetzung
Wir bieten
- Unbefristete Anstellung mit transparenter Vergütung und zusätzlichen Leistungen; die Beschäftigungsbedingungen entsprechen den einschlägigen rechtlichen Vorgaben, u. a. dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
- Volle Weiterbildungsermächtigung und ein strukturiertes Curriculum mit Mentorinnen und Mentoren zur gezielten fachlichen Entwicklung
- Finanzielle Unterstützung für relevante Zusatzqualifikationen (z. B. Notfallmedizin, Rettungsmedizin, Röntgendiagnostik) und ein großzügiges Fortbildungsbudget für interne und externe Maßnahmen
- Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal sowie moderne IT-Unterstützung und eine vollständig digitalisierte Patientenakte
- Unterstützungsangebote für Familien und Mitarbeitende (z. B. temporäre Wohnmöglichkeiten, Hilfe bei der Wohnraumsuche für die ersten Monate)
- Klinikinterne Mitarbeiter-App, Online-Mandatsfortbildungen (WebTV), Mitarbeiterparkplätze, sicherer Fahrradabstellplatz und betriebliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge
Bewerbung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Doc Personalberatung GmbH behandelt Ihre Angaben streng vertraulich. Gerne bieten wir auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, falls diese Vakanz nicht exakt Ihrem Wunsch entspricht – gemeinsam finden wir passende Alternativen.